2013江苏徐州工程学院45名高层次人才招聘公告(2)

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　　五、体检、考察

　　根据试讲成绩由高分到低分按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检人员，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现空缺时，按岗位从高分到低分依次递补。

　　体检、考察由工程学院组织实施。

　　六、公示

　　体检、考察合格的人员在徐州工程学院网站(www.xzit.edu.cn)上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位和所学专业、学历学位、拟聘岗位、试讲成绩、排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

　　七、聘用

　　对公示结果没有异议的，办理相关手续。对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，报市人力资源和社会保障局办理聘用手续，考核不合格的，解除聘用合同。

　　拟聘用人员与原单位签有聘用合同以及其它协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。

　　八、工作纪律

　　公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度，接受社会和群众监督。

　　对应聘人员作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

　　招聘政策咨询电话：83105036

　　徐州工程学院纪检监督电话：83879229

　　市人力资源和社会保障局监督电话：83732198

　　附件内容>>点击下载：

　　1.徐州工程学院简介

　　2.徐州工程学院2013年公开招聘岗位简介表

　　3.徐州市公开招聘事业单位工作人员报名表

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