2013江苏射阳县水利局直属事业单位招聘工作人员公告(2)

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　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：

　　1、笔试和面试；

　　2、由县人力资源和社会保障局和县水利局共同组织实施。

　　（一）笔试。笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识。笔试卷面分值100分，设60合格线。

　　笔试结束后，在笔试合格合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1:3的比例确定面试人员。

　　（二）面试。面试采取结构化面试方式。面试卷面分值100分，设60分合格线。

　　总成绩计算方式：笔试成绩按60%、面试成绩按40%计算。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩同分的，取笔试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次替补。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障网站、射阳县人事人才网和射阳县水利局鹤乡水利网站上公示。

　　公示无异后，按规定程序办理有关聘用登记手续、签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行六个月试用期，并参加县人社局举办的岗前培训。试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　五、招聘政策咨询

　　射阳县水利局和射阳县人才服务中心负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0515-82355120

　　六、招聘工作监督

　　1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。

　　县纪检信访室电话：0515-82353781

　　县水利局纪检监察室电话：0515-82354477

　　县人社局事业科电话：0515-82320936

　　附件：

　　1、《2013年射阳县水利局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

　　2、《水利工程类专业目录》

　　射阳县水利局

　　射阳县人力资源和社会保障局

　　二〇一三年一月二十一日

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