2013年贵州龙里县事业单位引进急需紧缺184名人才公告(2)

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　　四、体检

　　考察合格者，列为体检对象。体检在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。体检费用由考生自理。

　　体检不合格者，取消引进资格。因考察或体检对象自愿弃权等原因出现的职位空缺，是否递补由龙里县机关事业单位工作人员招考招考工作领导小组确定。凡进入考察、体检的引进对象，考察、体检之前因无法联系或在规定的考察、体检时间内不参加考察、体检的视为自动弃权。

　　五、聘用

　　体检合格的由龙里县人力资源和社会保障局审核并按有关规定填写《聘用审批表》一式三份，报州人社部门审批，经审批后的拟引进对象，与用人单位签订聘用合同，进行合同鉴证。聘用人员经培训合格后上岗工作，成为我县事业单位在职在编人员。

　　新聘用人员实行半年试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用，聘用人员在我县服务期5年，服务期间未经许可不得调离本县;考核不合格的，取消聘用。

　　六、纪律监督

　　引进工作按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检监察人员对引进工作全过程进行监督。如在引进过程中有违纪情况发生，经查实，将取消拟引进人员资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　本公告未尽事宜由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。

　　本公告由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0854—5631967

　　监督电话：0854—5632121或0854—5635135

　　附件：1、龙里县2013年引进急需紧缺人才职位表.xls

　　2、龙里县2013年引进急需紧缺人才信息表.xls

　　龙里县机关事业单位工作人员

　　招考工作领导小组办公室

　　2013年2月6日

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