四川省南充高坪燃气股份有限公司关于2013年公开招聘企业员工的公

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　　为促进高坪燃气业务的发展和需要，经区委、区政府研究同意，面向高坪辖区内公开招聘企业员工47名，四川省南充高坪燃气股份有限公司关于2013年公开招聘企业员工的公告。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公开招聘。

　　二、招聘名额

　　此次共招聘企业员工47名，其中：燃气管道无损探伤岗位1名，收费员10名，燃气设计岗位4名，库管员2名，计算机管理岗位2名，会计岗位4名，文秘岗位2名，人力资源管理2名，安装工8名，抄表工12名。具体招聘岗位条件详见附表：《南充高坪燃气股份有限公司公开招聘员工岗位设置一览表》。

　　三、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品性端正，爱岗敬业，有良好的职业道德、团队精神、事业心和责任感;

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　3.具有四川省南充市高坪区户籍;

　　4.有下列情况之一者，不得报考：①曾受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③有违法、违纪行为正在接受审查的;④尚未解除政纪处分的;⑤有其他违反国家法律、法规等行为的;

　　5.各岗位的其它具体要求详见附表。

　　四、招聘程序

　　1.发布公告;

　　2.资格审查，组织报名;

　　3.笔试;

　　4.面试;

　　5.体检：参照企业职工体检标准执行;

　　6.考核并提出拟聘人员名单公示;

　　7.按规定程序办理聘用手续，事业单位招聘《四川省南充高坪燃气股份有限公司关于2013年公开招聘企业员工的公告》。

　　五、招聘方式

　　考试分笔试和面试，满分均为100分，其中：笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，所有分数的计算均四舍五入保留到小数点后两位。最低开考比例为3：1(因人才缺乏难以达到3：1开考比例的特殊岗位，经招聘工作领导小组批准可放宽到2：1)，达不到最低开考比例时，由政府人事行政部门相应调减或者取消该岗位的招聘计划。笔试结束后，根据笔试成绩依次从高到低按2：1的比例确定面试人员。应试者持准考证、身份证(过期、虚假证件无效)原件参考。

　　六、计分办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　七、报名办法

　　本次公开招聘采用现场报名方式进行。报名时间为2013年6月24日至6月26日(上午9：00至11：30，下午3：30至6：00)。

　　报名按以下程序进行：

　　(一)报名

　　在南充市高坪区人力资源和社会保障局四楼会议室报名(高坪区鹤鸣西路71号，原高坪区劳动局大楼)。符合报考条件人员须带以下资料：

　　1.本人填报的《报名志愿表》(报名时在报名点领取并填写);

　　2.毕业证原件及复印件一份;

　　3.2013年应届高校(中等学校)毕业生持学校证明原件及复印件一份。出具的证明务必注明报考者所学专业、学历层次、取得毕业证的时间。证明信息不全不齐者不予认可;

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