2013年嘉兴市公路管理局招聘岗位合同制工作人员启事招聘

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　　为满足嘉兴市公路管理局补充工作人员的需要,经研究,决定面向社会公开招聘岗位合同制工作人员15名,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划及条件

　　(一)计划面向社会公开招聘企业合同制工作人员15名。

　　(二)招聘范围及条件:

　　1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;

　　2、遵纪守法,品行端正,作风正派,热心于为人民服务,热爱交通事业;

　　3、身体健康,能适应艰苦的基层执法环境(实行24小时轮流上班工作制);

　　4、全日制普通高校本科毕业生,年龄18至35周岁(1977年6月30日至1995年6月30日期间出生);

　　5、嘉兴市户籍(含五县两区)。

　　二、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查。

　　1、报名。采用现场报名形式。报考人员于2013年7月6日上午8:30至下午12:00到嘉兴市人才招聘中心现场报名。报名时需携带相关的材料,包括毕业证书、学位证书、本人身份证、户口簿或户籍证明等的原件及复印件,近期一寸免冠证件照2张。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过报考资格条件审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

　　2、资格审查:报名时由用人单位、部门对报考人员进行资格审查,凡证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格不符的,资格审查不通过。同一岗位资格审查通过后人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。资格审查通过后,给报考人员笔试通知。报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

　　(二)笔试。

　　内容为《综合基础知识》,满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试。

　　根据笔试成绩,从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,合格分为60分及以上。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检。

　　面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(满分为100分)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考核对象,体检不合格的,依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间、地点另行通知,报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。

　　(五)政审。

　　政审不合格的不得聘用,按面试成绩依次替补(未进入面试的人员不再替补)。

　　(六)聘用。

　　政审合格后,按规定办理聘用手续,在规定时间内到单位报到,不按时报到者,取消聘用资格。聘用后实行3个月试聘期。

　　(七)待遇。

　　录用人员人事关系由嘉兴市新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理,工资福利待遇按有关规定执行。

　　三、其他事项

　　招聘公告、笔试成绩、入围面试人员名单、面试成绩、体检名单等事宜将在嘉兴市公路管理网(www.zjjxgl.gov.cn)等网站上公布,届时考生可在网上查询。咨询电话:0573-82220812。

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