中国科学院昆明植物所国家重点实验室熊文勇研究组2013年7月招聘

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　　熊文勇研究组隶属于中科院昆明植物研究所植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室，主要从事治疗糖尿病的天然药物活性筛选及其作用机制的研 究。针对糖尿病的发生机理，围绕机体胰岛素释放、胰岛素受体信号通路和葡萄糖重摄取等构建分子、细胞以及整体动物的药物筛选模型。主要从事促胰岛素释放活 性、胰岛素增敏活性和葡萄糖重摄取抑制活性的筛选，并针对活性良好的化合物进行深入的药理学研究及成药性评价。本课题组自2011年正式成立以来，已经获 得昆明植物研究所“引进国外杰出人才”项目、中国科学院“百人计划”项目以及国家自然科学基金委面上项目三项支持。现因工作需要，公开招聘助理研究员或博 士后1-2名，欢迎有意者前来应聘。

　　1.应聘条件：

　　具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，能独立开展工作;有分子生物学、生理学或药理学相关工作经验，优先考虑有基金申请经验者。

　　2.岗位性质及待遇：

　　按昆明植物所有关规定和本人的学历与工作经历，享受相应职级和待遇。

　　3.招聘程序：

　　申报材料：

　　1)《昆明植物研究所岗位应聘报名表》(见附件);

　　2)个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);

　　3)学位和相关资格证书复印件(答辩时需提交原件查验);

　　4)已发表的学术论文目录和首页扫描件;

　　5)2封专家推荐信(请注明推荐人的单位、姓名，联系电话和E-mail;);

　　6)《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》、《新进员工政治思想鉴定表》(见附件);

　　7)工作目标和计划(少于2页);

　　8) 应聘人请登陆中科院人才招聘系统在线提交个人简历。 http://159.226.97.52:9070/recruit/page/index.jsp

　　资格审查：招聘小组根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查，资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

　　竞聘答辩：招聘小组对竞聘者的竞聘条件和工作背景，工作目标和实现工作目标的相应措施，对应聘岗位工作的设想、思路与方案等进行提问，招聘小组根据 竞聘者回答问题情况、条件、已有工作业绩以及综合协调能力等，进行无记名投票，获三分之二通过者作为候选人。候选人在全所公示一周后审核聘用。

　　4.联系人及联系方式：

　　组织人事教育处：江南　 电话：0871-5223006 或 5223169　　电子邮件：jiangnan@mail.kib.ac.cn

　　请将申请材料发至以上信箱，并转发xiong.wenyong@mail.kib.ac.cn

　　2、请联系熊文勇博士进一步了解研究岗位和课题具体信息：

　　电子邮件：xiong.wenyong@mail.kib.ac.cn

　　3、截止时间：2013年9月1日。

　　植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室李艳研究组招聘启事

　　中国科学院昆明植物研究所植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室抗肿瘤药物筛选和机制研究组依托国家重点实验室和云南省天然药物活性筛选工 程实验室，利用实验室雄厚的天然产物研究力量以及药物筛选中心先进的仪器设备，运用细胞生物学、化学生物学以及药理学等学科知识与实验技术，进行抗肿瘤药 物筛选，肿瘤药物化学生物学以及药理学机制的研究。因科研需要，现公开招聘研究助理2名。招聘具体要求如下：

　　一、岗位设置

　　研究助理，2名。

　　1、应聘条件：

　　(1)具有药理学、生物化学、分子生物学、细胞生物学或抗肿瘤药物等相关专业背景;

　　(2)诚实守信，具有较强的工作责任心和团队合作精神。

　　2、岗位职责及待遇：

　　(1)主要承担药物筛选以及筛选模型构建等相关实验;

　　(2)主要承担实验室日常事务管理;

　　(3)岗位待遇按照昆明植物研究所相关管理办法执行。

　　二、招聘程序：

　　1、申报材料：

　　1)《昆明植物研究所岗位应聘报名表》(见附件);

　　2)个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);

　　3)学位和相关资格证书复印件(答辩时需提交原件查验);

　　4)已发表的学术论文目录和首页扫描件;

　　5)2封专家推荐信(请注明专家单位、职务、联系方式);

　　6)《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》、《新进员工政治思想鉴定表》(见附件);

　　7)其它获奖材料或工作经历证明;

　　8)应聘人请登陆中科院人才招聘系统在线提交个人简历。 http://159.226.97.52:9070/recruit/page/index.jsp

　　2、资格审查：

　　招聘小组根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查，资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

　　3、竞聘答辩：

　　答辩将安排应聘者对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述，时间为10分钟，之后招聘小组对竞聘者的竞 聘条件和工作背景，工作目标和实现工作目标的相应措施，对应聘岗位工作的设想、思路与方案等进行提问，招聘小组根据竞聘者回答问题情况、条件、已有工作业 绩以及综合协调能力等，进行无记名投票，获三分之二通过者作为候选人。候选人在全所公示一周无异议后聘用。

　　4、报名截止日期：本招聘启示有效期至2013年12月31日。

　　三、联系方式：

　　应聘资料请发至jiangnan@mail.kib.ac.cn，电话：0871-65223006。

　　岗位以及课题组具体信息请联系李艳研究员liyanb@mail.kib.ac.cn，电话：0871-65223088。

　　地址：云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所，邮政编码：650201

　　西南野生生物种质资源库高立志研究组招聘启事

　　中国科学院昆明植物研究所“植物种质资源、基因组学与生物信息学研究组”是国家大科学装置中国西南野生生物种质资源库、植物种质资源与基因组学研究 中心的核心研究团队之一，由中国科学院“百人计划”和云南省首届高端人才入选者高立志研究员创建。该研究组紧紧围绕中科院昆明植物研究所“一三五”第三突 破组群“植物核心种质资源与基因组学”的研究方向，近年来独立完成了稻属、山茶属等十多个重要物种的全基因组测序、组装与分析，已经形成了一支从事比较、 功能与进化基因组学及生物信息学研究具有扎实基础、结构合理的优秀研究团队，国内外合作十分广泛，其中重要的合作者为昆明植物研究所“外专千 人”Jeffrey Lynn Bennetzen院士和昆明理工大学中组部千人计划入选者Evan Eichler 院士。现因承担项目的紧急需要,特公开招聘副研究员、研究助理或博士后4-5名,诚邀有意者前来应聘。

　　一、应聘条件：

　　1) 博士/硕士/学士毕业,具有良好的基因组学或生物信息学或进化生物学基础;欢迎条件较好的人才应聘，可以视具体条件按照优秀人才引进;

　　2) 熟悉一门计算机语言(Python，Perl，Java，C++ 或 C)或生物统计者优先考虑;

　　3)具有良好的SCI论文发表记录;

　　4) 具有良好合作精神与独立工作能力;

　　5)具有良好的英语听说写读能力。

　　二、岗位待遇：

　　待遇按照昆明植物所有关规定执行。

　　三、招聘程序：

　　1、申报材料：

　　1) 《昆明植物研究所岗位应聘报名表》(见附件);

　　2) 个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);

　　3) 学位和相关资格证书复印件(答辩时需提交原件查验);

　　4) 已发表的学术论文目录和首页扫描件;

　　5) 2封原培养单位副高级及以上专家推荐信(请注明专家单位、职务、联系方式);

　　6) 《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》、《新进员工政治思想鉴定表》(见附件);

　　7) 其它获奖材料或工作经历证明;

　　2、资格审查：

　　招聘小组根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查，资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

　　3、竞聘答辩：

　　答辩将安排应聘者对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述，时间为10分钟;之后进行专家提问和应聘者 回答问题，时间为10分钟。招聘小组对竞聘者的竞聘条件和工作背景，工作目标和实现工作目标的相应措施，对应聘岗位工作的设想、思路与方案等进行提问，招 聘小组根据竞聘者回答问题情况、条件、已有工作业绩以及综合协调能力等，进行无记名投票，获三分之二通过者作为候选人。候选人在全所公示一周无异议后聘 用。答辩时间及答辩地点另行通知。

　　4、报名截止日期：本招聘启示有效期至录用到合适的人员为止。

　　四、联系人及联系方式

　　关于招聘位置或项目的咨询请发邮件至 Lgao@mail.kib.ac.cn，欢迎先发送简历和联系电话，电话面谈后再发送应聘资料;应聘资料请同时发送到邮箱:研究组高老师Lgao@mail.kib.ac.cn、人事处：江南jiangnan@mail.kib.ac.cn，标题请注明“应聘-高立志研究组研究助理-姓名”。

　　地址：云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所组织人事教育处，邮政编码：650201

　　国家重点实验室抗病毒与天然药物化学研究组招聘启事

　　中国科学院昆明植物研究所“抗病毒与天然药物化学研究组”是由陈纪军研究员带领的研究团队，主要研究方向为抗乙型肝炎病毒/抗精神疾病(抑郁、焦 虑、癫痫、戒毒等)活性化合物发现、结构修饰、作用机制研究与新药研发。根据工作需要，公开招聘生物活性筛选相关研究工作人员1名，欢迎有意者前来应聘。

　　一.应聘条件

　　1.生物学专业硕士毕业研究生(本科和硕士必须均为生物学专业，不考虑跨专业者)。

　　2.硕士期间必须是主要从事细胞生物学相关研究，熟悉细胞培养流程，进行过神经细胞培养与活性筛选者优先，同时具有一定的分子生物学基础。

　　3. 硕士期间必须以第一作者发表过细胞培养、活性筛选等相关研究论文，发表过SCI论文者优先。

　　4.爱岗敬业，诚实守信，具有较强的工作责任心和团队合作精神。

　　5. 年龄在30岁以下。

　　二.岗位性质及待遇

　　按昆明植物所有关规定，享受相应待遇，试用期为3个月。

　　三.招聘程序

　　1.课题组初选：请应聘者提供如下材料：

　　(1)简历(个人情况、受教育经历、工作经历、曾从事过的研究工作简介、发表论文、联系方式等)。

　　(2)本科和硕士毕业证书、学位证书等相关资格证明复印件扫描件(如果还尚获得，请注明将获得时间)。

　　(3)2-3位推荐老师的联系方式、单位、职称。

　　2.初选通过后，将及时通知应聘者进行面试。

　　3.面试通过后，请将以下材料申报给组织人事教育处：

　　1)《昆明植物研究所岗位应聘报名表》(见附件);

　　2) 个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);

　　3) 学位和相关资格证书复印件(答辩时需提交原件查验);

　　4) 已发表的学术论文目录和首页扫描件;

　　5)2封专家推荐信(请注明专家单位、职务、联系方式);

　　6)《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》、《新进员工政治思想鉴定表》(见附件);

　　7) 其它获奖材料或工作经历证明;

　　8)应聘人请登陆中科院人才招聘系统在线提交个人简历。 http://159.226.97.52:9070/recruit/page/index.jsp

　　4.应聘答辩会

　　应聘者答辩内容包括自我介绍、所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等，以PPT方式进行阐述，时间为15分钟;之后进行专家 提问和应聘者回答问题，时间为10分钟。招聘小组根据应聘者条件、相关工作业绩和综合能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周无异 议后聘用。答辩时间及答辩地点由组织人事教育处另行通知。

　　四.联系人及联系方式

　　1.请将资料电子版发至邮箱：chenjj@mail.kib.ac.cn, gengchangan@mail.kib.ac.cn,不接受电话咨询联系。

　　2.人事薪酬等方面事宜，请咨询组织人事教育处江南老师(电话：0871-65223006-802;邮箱：jiangnan@mail.kib.ac.cn)。

　　生物多样性与生物地理学重点实验室税玉民研究组招聘启事

　　税玉民研究组立足滇东南，以热带喀斯特地貌和热带山地为研究范围，运用传统分类学、形态解剖学以及分子生物学的手段，重点研究中国喀斯特地区和中越边境地区的物种多样性及其演化途径。现因科研工作需要，公开招聘研究助理2-3位，欢迎有意者前来应聘。

　　一、岗位职责

　　(1)协助野外考察，采集相关标本和研究材料;

　　(2)协助喀斯特以及热带地区关键类群或区系的研究工作;

　　(3)撰写相关的考察报告和研究论文，并参与部分国内外学术交流会议。

　　(4)完成研究组负责人交付的其他研究课题和日常工作。

　　二、应聘条件

　　1、研究助理(协助日常事物管理，招聘1位)

　　(1)具有本科以上学历及学位;

　　(2)2位副高级以上职称的专家教授推荐;

　　(3)爱岗敬业，诚实守信，具有较强的工作责任心和团队合作精神;

　　2、研究助理(协助科研工作，招聘1-2位)

　　(1)具有硕士以上学历及学位，特别突出者本科学历也可考虑;

　　(2)有一定的植物分类学、分子系统学或精通数理统计等实验技能和研究方法;

　　(3)2位副高级以上职称的专家教授推荐;

　　(4)爱岗敬业，诚实守信，具有较强的工作责任心和团队合作精神。

　　三、岗位待遇

　　项目聘用，工资及福利待遇按照国家和中国科学院昆明植物研究所有关规定执行，试用期为3个月。

　　四、招聘程序

　　1、报名和资格审查：

　　报名截止时间： 2013年12月31日。

　　应聘所需材料：

　　(1)《昆明植物研究所岗位应聘报名表》(见附件);

　　(2)个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);

　　(3) 学位和相关资格证书复印件(答辩时需提交原件查验);

　　(4)已发表的学术论文目录和首页扫描件;

　　(5) 2封专家推荐信(请注明专家单位、职务、联系方式);

　　(6)《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》、《新进员工政治思想鉴定表》(见附件);

　　(7)其它获奖材料或工作经历证明;

　　(8) 应聘人请登陆中科院人才招聘系统在线提交个人简历。 http://159.226.97.52:9070/recruit/page/index.jsp

　　请将上述材料发送至税玉民博士的电子邮箱(见“五、联系人及联系方式”)，

　　资格审查：研究组根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查，资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

　　2、竞聘答辩

　　答辩将安排应聘者对所应聘岗位的竞聘条件、工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述，时间为10分钟;之后进行专家提 问和应聘者回答问题，时间为10分钟。招聘小组根据应聘者条件、相关工作业绩和综合能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周无异议 后聘用。答辩时间及答辩地点由组织人事教育处另行通知。

　　五、联系人及联系方式

　　(1)请与税玉民博士联系，了解研究组研究情况。电话：0871-65215804，13888391310;邮箱：ymshui@mail.kib.ac.cn。地址：云南省昆明市盘龙区蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所，邮政编码：650201。

　　(2)人事薪酬等方面，请咨询组织人事教育处江南老师(电话：0871-65223006-802;邮箱：jiangnan@mail.kib.ac.cn)。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0709/654529.html

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