2013年黔南州招录邮储银行工作人员通知

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　　2013年黔南州招录邮储银行工作人员通知

　　黔南事业单位招聘网2013年7月22日讯：按照总行“持续关注大学生村官招聘工作”的要求，根据《邮储银行贵州省分行<关于开展2013年大学生村官招聘方案>的通知》(黔邮银发〔2013〕281号)精神，为拓宽大学生村官有序流动渠道，提升邮储银行服务“ 三农”能力，决定在由省级及以上机关统一选派的、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者人员中招录邮储银行员工的工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　(一)“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程);

　　(二)“三支一扶”计划志愿者;

　　(三)西部计划志愿者;

　　以上范围指在黔南州农村基层服务过或还在岗的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪或其他不良记录。

　　(二)品貌端正、积极乐观，有较强事业心和沟通能力，具有奉献精神和团队合作意识。

　　(三)身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、良好的心理素质和岗位要求的业务技能。

　　(四)担任“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者人员服务时间截止到2013年8月1日，服务满2年及以上。

　　(五)年龄：18周岁以上(1995年8月1日及以前出生)，30周岁以下(1983年8月1日及以后出生)。

　　(六)在村工作期间业绩突出，考核称职以上，持有县级以上(含县级)相关部门出具的工作鉴定。

　　(七)具有国民教育系列全日制大学本科(长顺县、三都县、荔波县可放宽至大学专科)及以上学历，所学专业为金融学、经济学、管理学、财务会计学、统计学、市场营销、计算机、会计学、审计学、税务、法律、人力资源、保险等。

　　(八)对于条件特别优秀的应聘人员，录用条件可适当放宽。

　　三、以下人员不能列入推荐报考对象：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;

　　(二)任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;

　　(三)因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

　　(四)违反计划生育政策的人员;

　　(五)法律、法规规定不得录用的其他人员。

　　四、招聘岗位及人数

　　(一)岗位：主要以县支行客户经理、理财经理、公司业务柜员、信贷业务人员和综合柜员等为主。

　　(二)人数：不少于10人，根据工作需要由黔南州邮政储蓄银行统一分配至各县支行工作。

　　五、应聘须知

　　(一)应聘报名者，请提供下列资料：

　　1、本人须填报《中国邮政储蓄银行黔南州分行招聘大学生村官登记表》(请登录黔南人力资源网www.qnrc.gz.cn下载);

　　2、有效身份证件、学历证书、学位证书、岗位资格证书、职称证书、各种获奖证书等证件原件及复印件;

　　3、签订的服务合同或协议(原件)及年度考核证明材料;

　　4、近期1寸免冠彩照3张、全身照1张。

　　(二)应聘报名时间：2013年7月22日—8月15日。

　　(三)应聘报名地点为：中国邮政储蓄银行黔南州分行人力资源部(都匀市民族路小十字邮政大厦六楼)。

　　(四)报名时，请携带好相关资料和材料的原件及一份复印件。无论录用与否，应聘材料复印件均作为企业资料保管，恕不退还。

　　简章发布地址：事业单位招聘网http://www.yjbys.com

　　六、报考资格审核

　　由中共黔南州委组织部、黔南州人力资源和社会保障局、共青团黔南州委、中国邮政储蓄银行黔南州分行招聘单位对所有报考人员资料进行审核。

　　(一)基层工作条件审核：“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)由所在县(市、区)人力资源和社会保障局负责初审，黔南州人力资源和社会保障局复审;“三支一扶”计划志愿者、“西部计划”志愿者由所在县(市)团委负责初审，共青团黔南州委进行复审。

　　(二)其他条件审核：由邮储银行黔南州分行负责。审核通过，向邮储银行贵州省分行推荐，参加招聘考试。

　　(三)资格审查贯穿于遴选工作的全过程，凡发现考生弄虚作假，与报考资格条件不符的，一律取消其报名资格。

　　报考人数达不到1：3及以上的，根据工作需要由邮储银行黔南州分行招聘领导小组研究决定是否开考或进行调整。

　　七、笔试和面试

　　根据中国邮政储蓄银行招聘工作管理规定，由邮储银行贵州省分行统一组织考试和录用工作。

　　(一)笔试：采取闭卷方式进行。考生在接到笔试通知后，于考试前一天到邮储银行黔南州分行领取笔试准考证，考生须持有效居民身份证和笔试准考证方能进入考场参加笔试，其他证件不能替代。

　　笔试内容：为通用型考试题目与专业考试题目。

　　笔试结束后，由邮储银行贵州省分行和黔南州分行研究确定最低合格分数线。在合格分数线上，根据笔试成绩，按照1:3的比例由高到低确定面试人员名单，笔试总成绩名次并列的同时进入面试。

　　笔试时间及地点：笔试时间安排在2013年8-9月，具体时间和地点另行通知。

　　(二)面试：采取结构化面试或无领导小组讨论的方式进行，由邮储银行黔南州分行具体组织实施。面试时间及地点另行通知。

　　面试后，按笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例，计算报考人员综合成绩，并按照1:1比例进入下一环节。

　　八、体检和考察

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检项目和标准》及有关规定执行。体检费用由考生自理。考察工作由中国邮政储蓄银行黔南州分行负责组织，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，并进行报考资格复审。体检或考察不合格的取消录用资格，并在通过面试人员中按总成绩从高分到低分，依次递补进行。

　　九、公示及录用

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟录用人员，由邮储银行黔南州分行在有关媒体上进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示期满不再进行递补工作。

　　(二)录用审批

　　根据中国邮政储蓄银行有关招聘工作的规定，对公示期间无异议的考生，由邮储银行黔南州分行报贵州省分行审查并报邮储银行总行审批后，正式办理入职手续。被录用的考生应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消录用资格。

　　十、劳动合同及相关待遇

　　(一)被录用人员按中国邮政储蓄银行贵州省分行合同用工管理，《劳动合同》首次签订期限为三年，合同期满经考核合格后续签《劳动合同》。

　　(二)应聘人员一经录用，享受与邮储银行贵州省分行合同用工(正式员工)一致的薪酬、绩效和福利待遇。

　　十一、本次招聘由中国邮政储蓄银行黔南州分行人力资源部组织实施，并接受中国邮政储蓄银行黔南州分行监察部全程监督。

　　十二、本公告由中国邮政储蓄银行黔南州分行负责解释。未尽事宜由中国邮政储蓄银行黔南州分行招聘工作领导小组研究解决。

　　招聘联系电话：0854- 8245388

　　监 督 电 话 ：0854-8224416

　　特此通知。

　　中 共 黔 南 州 委 组 织 部

　　黔南州人力资源和社会保障局

　　共 青 团 黔 南 州 委

　　中国邮政储蓄银行黔南州分行

　　2013年7月15日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0723/668851.html

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