2013年珠海高新区招聘合同聘用工作人员公告

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　　2013年珠海高新区招聘合同聘用工作人员公告

　　珠海事业单位招聘网2013年7月25日讯：因工作需要，珠海高新区综合治理局现面向社会公开招聘5名合同制聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位、人数、资格条件及薪酬待遇

　　(一)职位名称及人数

　　专职综治工作人员5名。

　　(二)资格条件

　　1.政治思想好，有团队精神，能吃苦耐劳;

　　2.身体素质好，能适应基层综治工作;

　　3.男性，28周岁以下，高中以上学历;

　　4.中共党员、部队退伍军人在同等条件下优先。

　　年龄计算截止至报名当月底。

　　(三)薪酬待遇

　　被聘用为合同制聘用人员的，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

　　二、报名程序

　　(一)报名时间：2013年7月25日至7月31日，工作日每天上午9：00-11：30;下午3：00—5：00。

　　(二)报名地点：金鼎金峰中路208号(原金鼎镇政府)305房。

　　(三)报名须提交资料：

　　1.《高新区公开招聘专职人员报名表》(本人填写并签名);

　　2.户口薄、本人身份证、学历证、退伍证等证件原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);

　　3.代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);

　　4.本人计划生育证证明和无犯罪记录证明(户籍所在地公安派出所证明材料)原件;

　　5.近期免冠大一寸相片2张。

　　考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitch.gov.cn)公布。

　　简章发布地址：事业单位招聘网http://www.yjbys.com

　　三、考试事项

　　本次考试采取体能测试加面试方法，体能测试合格后方能参加面试。

　　(一)考试时间、地点：

　　待定，详见高新区网站上公布参加考试时间和地点。

　　(二)考试内容

　　1. 体能测试

　　3000米长跑(不低于14分30秒)、引体向上(不少于10个)。体能测试2项均合格者方能进入面试。

　　通过体能测试人员名单在高新区门户网站公布。

　　2. 面试。

　　面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者应急处置能力和履行岗位职责应具备的素质与能力。

　　面试满分100分，依总成绩高低顺序，按招聘人数等额确定体检人员。在面试工作结束3个工作日内，面试成绩、总成绩和体检有关事项在高新区门户网站公布。

　　四、体检及录用

　　(一)体检

　　在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　(二)考察

　　对体检合格者进行考察。考察不合格或放弃录用的，依次递补人选。

　　(三)确定拟聘用人选及公示

　　体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，并公示5天。详见高新区门户网站。

　　(四)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　(一)聘用合同期限截止时间为2013年12月31日，合同期满，考核优秀的，可优先续聘。

　　(二)对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。

　　(三)对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。

　　(四)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。报名咨询电话：3629226、3629638，周小姐、廖小姐。举报或投诉电话：3629635。

　　附：高新区公开招聘合同聘用人员报名表.doc

　　二〇一三年七月二十四日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0726/673361.html

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