2013年玉溪市澄江县中小学、幼儿园教师招聘公告(第四批)

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　　2013年玉溪市澄江县中小学、幼儿园教师招聘公告(第四批)

　　玉溪事业单位招聘网2013年7月25日讯：为深化人事制度改革，完善选人用人机制，不断优化队伍结构，全面提高教师整体素质，根据中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的实施意见》 (玉人社发〔2012〕54号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(玉人社通[2013]49号)文件精神及澄江县教育系统工作需要，经县人民政府同意，拟通过公开招聘的方式，面向社会公开招聘中小学教师47名。现公告如下：

　　一、 招聘基本条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行，热爱教育事业;

　　3、具有招聘岗位所需的专业或技能条件;

　　4、具有适应招聘岗位要求的身体条件;

　　5、年龄在35周岁以下(1978年8月1日以后出生)。

　　三、招聘岗位、职数及具体报名条件

　　详见《2013年澄江县事业单位公开招聘工作人员岗位表(第四批)》(附后)

　　四、招聘程序

　　(一)组织报名与考试

　　1、符合招聘条件人员，按照岗位信息，在规定时间内报名。

　　2、报名时间：2013 年8月1日至2013年8月5日下午16:00。

　　3、报名方式：在玉溪人才网上按岗位报名。报考流程：登录玉溪人才网(www.yxrc.cn)→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名→提交审核资料，并上传免冠头像照片和身份证图像→等待审核→审核通过→网上缴费(注意查看缴费状态，确认缴费成功)→等待打印准考证时间公布后打印准考证→参加考试。

　　4、网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止2013年8月6日下午16:00。报名资料审核已通过，但未交费的考生不能打印准考证及参加考试。

　　5、每名考生限报一个岗位。

　　简章发布地址：事业单位招聘网http://www.yjbys.com

　　(二)资格审查

　　1、报名资格审查。由澄江县教育局对报名人员进行资格审查。

　　2、资格复审。根据笔试成绩由高分到低分按照拟招聘岗位1:2的比例确定资格复审人员。

　　资格复审在面试前进行，具体时间另行通知。携带资料：身份证、毕业证、教师资格证、就业登记证(报到证)、未就业证明。以上材料验原件，交复印件1份。

　　若有资格复审不合格或自动放弃资格复审的，可按笔试成绩从高分到低分考生依次递补。资格复审合格的考生进入下一轮考试，若资格复审合格后主动放弃下一轮考试的考生不再递补。

　　(三)考试办法

　　1、开考条件。招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1:3方可开考，达不到1:3比例的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数，被取消招聘岗位的报考人员不可再另行报本次招聘的其它岗位。笔试时间及打印准考证时间另行通知。

　　2、笔试(100分)。笔试内容：教育学、教育心理学及教育政策法规。

　　3、面试(100分)。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与面试人数1：2的比例确定，讲课60分，说课40分。试讲内容：报考中学教师岗位者，试讲现行高中教材并说课;报考小学教师岗位者，试讲现行小学教材并说课;报考幼儿园教师岗位者，试讲现行幼儿园教材并说课。

　　(四)确定拟聘用人选

　　按照综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人选。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体检

　　拟聘人选参照公务员录用体检通用标准到指定医院进行等额体检。若有体检不合格或自动放弃体检资格的，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考核

　　由澄江县教育局对体检合格者进行考核。通过考核，如有中共玉溪市委组织部玉溪市人力资源和社会保障局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的实施意见》(玉人社发〔2012〕54号文件)考核规定的10种情形之一的，考核不合格。考核不合格所缺岗位，按照该招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格后进行考核。

　　(七)确定拟聘用人员

　　体检及考核合格者，确定为各岗位的拟聘用人员。拟聘用人员确定后，考生自行放弃的，不再递补。

　　(八)公示

　　拟聘用人员在玉溪人才网公示。公示期为7个工作日。

　　(九)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按现行有关人事政策办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内携带身份证、毕业证、教师资格证、就业登记证(报到证)到用人单位报到。无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。拟聘用人员的岗位由澄江县教育局统筹安排，如不服从，不予聘用。

　　(十)聘用管理

　　被聘用人员与用人单位在平等自愿的基础上签订聘用合同。聘用期内，被聘用人员按照事业单位在职在编人员进行管理。

　　五、纪律要求

　　(一)报名时，报考人员填写的个人资料须全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况和弄虚作假。

　　(二)报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章及隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消考试资格，已聘用的，解除聘用关系。

　　(四)招聘工作实行回避制度，县纪检、监察和保密部门对本次招考工作进行全程监督。同时，接受社会及有关部门的监督。

　　六、报名咨询电话：

　　澄 江 县 教 育 局：0877-6911800

　　澄江县人力资源和社会保障局：0877-6911718

　　附：《2013年澄江县事业单位公开招聘工作人员岗位表(第四批)》

　　澄江县人力资源和社会保障局 澄江县教育局

　　二0一三年七月二十三日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0726/673387.html

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