2013年赤峰市红山区事业单位招聘工作人员(非师范类)实施方案(3)

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　　(六)建立报考人员考试诚信制度

　　为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行。

　　对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。违纪后三年内不允许参加赤峰市红山区事业单位公开招聘考试。

　　(七)其他

　　1、本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　2、招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在赤峰市红山区人民政府网公布，请报考人员及时登陆网站查询。

　　3、咨询和监督举报电话

　　招聘政策咨询电话：赤峰市红山区人才交流服务中心0476-8243360

　　监督举报电话：赤峰市红山区监察局0476-8237869

　　六、招聘组织

　　成立2013年赤峰市红山区公开招聘事业单位工作人员(非师范类)工作领导小组，统一领导和协调本次招聘工作。具体组成人员名单如下：

　　组 长：姜俐欣(区委副书记、区政府区长)

　　副组长：林晶华(区委常委、区政府常务副区长)

　　司银方(区政府副区长)

　　成 员：仲继鹏(区纪委副书记、监察局局长)

　　焦景文(区委组织部副部长)

　　刘金福(区编办主任)

　　张永中(区财政局局长)

　　张瑞文(区检察院副检察长)

　　张毓方 (区人力资源和社会保障局局长)

　　孙国东(区人力资源和社会保障局党委书记)

　　于文勇(区人才交流服务中心主任)

　　领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，牵头负责具体工作的落实。办公室主任：孙国东(兼)。

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