贵州省发展改革委所属事业单位省创业投资促进中心招聘工作人员

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　　贵州省创业投资促进中心简介一、贵州省创业投资促进中心(以下简称省创投中心)的属性

　　2012年5月，省政府出资设立贵州省创业投资引导基金(以下简称引导基金)，引导基金是按市场化方式运作的政策性基金，主要通过扶持创业投资企业发展，引导社会资金进入创业投资领域，鼓励壮大创业投资资本规模。2012年7月省编办以省编办发(2012)180号文批复设立贵州省创业投资促进中心，为省发改委所属正县级事业单位,负责履行政府出资人职责。核定省创投中心事业编制12名,由财政全额预算管理。

　　二、省创投中心内设机构

　　省创投中心内设3个部门：即综合部、投资管理部、风险控制部。以上内设机构均为正科级规格。

　　三、省创投中心的主要职责任务：

　　行使引导基金的权益和承担相应义务与责任;承担引导基金理事会日常工作;负责拟定引导基金的具体管理制度;发布年度引导基金申报指南;提出需理事会研究协调的重大事项;参与对所投资方的重大决策，监督投资资金使用;对拟投方案进行尽职调查;检查投资方案的实施情况;监督基金管理机构对基金的管理工作等。招聘方案

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省发改委、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘工作人员3名。具体招聘的岗位及要求，见“贵州省创业投资促进中心公开招聘工作人员岗位要求一览表”(附件一)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5、年龄在18周岁以上，35周岁以下。

　　6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体。

　　7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间、地点和方式以及所需材料和要求。

　　采取现场报名：

　　时间：2013年8月1日¬¬—2日(上午9：00—11：30，下午2：30-5：00)2天报名。

　　地点：贵阳市延安中路110-2号紫林宾馆大堂

　　填写《贵州省发改委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件二);

　　2.报名时需提供下列材料：

　　(1)个人简历;

　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书和学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件;

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片1张;

　　(4)在职人员需提供所在单位同意报名的证明,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

　　(5)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

　　||| 3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员的笔试成绩须达到60分以上，才能进入下一环节。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息。信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　4.应聘人员每人交报名费100元(具有博士学位或正高专业技术职务的应聘人员凭相关证书免交报名费)。

　　(二)资格审查

　　由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)考试

　　考试由省发改委组织实施。

　　1、笔试

　　笔试为闭卷方式，满分100分，笔试主要内容范围：相关岗位专业基础知识。具体的笔试时间和地点见准考证。

　　未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

　　面试主要是考察应聘人员的综合素质，主要测试专业知识、语言表达及逻辑思维和综合分析能力、工作责任心和工作应变能力、团结协作精神等方面的内容。面试总分为100分。

　　面试时间：根据笔试情况公示，通知具体面试的时间。

　　面试地点：根据笔试情况公示，通知具体面试的地点。

　　面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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