2013年湖南省水利水电科学研究所招聘工作人员

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　　2013年湖南省水利水电科学研究所招聘工作人员方案

　　湖南事业单位招聘网2013年7月29日讯：湖南省水利水电科学研究所是湖南省水利行业的公益类科研机构，主要从事水利水电工程除险加固技术、防洪减灾技术、洞庭湖综合治理技术、节水灌溉技术、水资源优化配置和科学利用、水土保持及综合治理技术、大坝安全监测技术等方面的研究。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社[2011]45号)规定，结合水利水电科学研究所工作需要，拟面向社会公开招聘4名工作人员。现将招聘方案公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开面向社会、双向选择、平等竞争、择优录用的原则，确保新进人员的综合素质。

　　二、招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

　　2、身体健康，遵纪守法，品行端正。

　　3、综合能力强，专业知识牢固，有较强的事业心和责任感。

　　4、符合招聘岗位及岗位所需其他条件。

　　三、招聘岗位计划及相关要求(具体见附表1)

　　四、招聘工作程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南水利网、湖南省水利水电科学研究所网站、事业单位招聘网(http://www.yjbys.com)向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求：

　　1、报名时间：2013年7月29日—2013年7月31日17时止。

　　2、报名方式：采取现场报名和网上报名的方式进行。

　　现场报名：如实填写《湖南省水利水电科学研究所公开招聘人员报名表》(附表2)，携本人有效身份证、学历证书(应届生提供加盖学校公章的毕业生推荐表)等材料和近期免冠彩照3张及其他相关成果材料原件和复印件，直接到湖南省水利水电科学研究所综合办公室(二楼220室)报名。

　　网上报名：请应聘者将现场报名相关材料的扫描件及《湖南省事业单位公开招聘报名表》发送至LHW67@126.com，并电话确认报名是否成功。请在参加面试时，提供相关材料的原件核查。

　　如有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格。

　　3、资格审查：依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。符合资格条件审查的人员以电话方式通知参加面试。

　　(三)考试方法

　　1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3。

　　2、考试方式：采取面试方式进行，总分100分。

　　面试：主要测试应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力、工作态度、专业素养等。

　　3、体检与考察

　　根据考试成绩排名先后，按1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次递补。对体检合格人员进行全面考察，如有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　五、公示

　　根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省水利网公示7个工作日。

　　六、聘用及待遇

　　经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员与省水利水电科学研究所签订劳动合同，实行试用期(见习期)制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　联系电话：0731-85483953、85483008。

　　附件：

　　1、湖南省水利水电科学研究所2013年公开招聘岗位一览表

　　2、湖南省事业单位公开招聘报名表

　　省水利厅

　　2013年7月25日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0730/677251.html

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