2013年海南省工商行政管理局工商行政管理信息中心招聘(2)

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　　(六)公示

　　根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在主管部门门户网站上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由我局或主管部门进行调查处理，并将调查处理结果及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满后，无影响聘用问题的拟聘用人员按规定报海南省人力资源和社会保障厅核准，并办理相关聘用手续。

　　被聘用的工作人员试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　四、聘用待遇

　　聘用人员享受事业单位副处级领导工资福利待遇

　　五、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案;严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况;参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

　　公开招聘工作接受同级人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。

　　六、联系方式

　　地址：海南省海口市美兰区蓝天路4号，海南省工商行政管理局组织人事处1401室。

　　联系人：李隆华、吴馥蕾

　　联系电话：0898-66767727

　　附表：1.2013年度海南省工商行政管理局工商行政管理信息中心公开招聘岗位表;

　　2.海南省工商行政管理局工商行政管理信息中心公开招聘报名表

　　海南省工商行政管理局

　　2013年7月26日

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