2013年上半年杭州青少年活动中心招聘工作人员公告(2)

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　　专业技能考核和综合面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。专业技能考核成绩不合格者不进行综合面试;综合面试成绩不合格者不予录用。

　　考生参加考试必须携带准考证和身份证。

　　(1)笔试

　　笔试主要考察：行业相关的时事政治、理论及青少年儿童校外教育与活动有关的基本知识、法律法规与政策、综合应用能力等。

　　笔试时间和地点另行通知。笔试迟到30分钟及以上者取消笔试资格。

　　通过网络报名的考生须将由本人签名的正式报名登记表(附件1)交监考老师审核符合报名要求后再参加考试。

　　笔试成绩在杭州青少年活动中心网站人才招聘栏上公布。(为保护考生隐私，公布考生成绩时考生姓名以准考证号代替)

　　(2)专业技能考核及综合面试

　　根据各招聘岗位笔试成绩从高到低，按招考岗位1：3的比例确定专业技能考核及面试对象。如实际参加笔试人员不足规定比例的，则将该招聘岗位实际参加笔试人员确定为专业技能考核及面试对象。

　　专业技能考核主要考察岗位专业技能水平和应用实践能力，综合面试主要考核应聘人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、临场应变、仪表仪态等综合情况。专业技能考核及综合面试的时间和地点另行通知。

　　通过网络报名的考生，到达考场时，须提交附件2要求的证件原件供复核。

　　四、体检与考察

　　符合各项考核面试条件的，按总成绩从高分到低分排序，以1:1的比例确定体检和考察对象。总成绩相等时，以综合面试成绩高的排位优先。

　　体检在指定医院进行。标准及项目参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考察工作按事业单位人事制度中的有关要求进行。

　　若发现有体检不合格、考察不适合录用、本人自动放弃，或发现在考试考核过程中存在违规等其他不宜录用情况的，在各招聘岗位综合面试成绩合格的人员中，按考试总成绩从高到低依次替补。

　　五、公示及聘用

　　根据考试总成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，并在杭州市人力资源和社会保障网和中心网站公示7个工作日。公示期内无异议的，公示结束后，报经市人力资源和社会保障局批复同意，按规定办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　联系人：潘老师、华老师

　　电话：0571-85821106、85821021传真：85821012

　　中心网址：www.hzqsn.com;招聘电子邮箱：call12355@126.com。

　　附件：1、杭州青少年活动中心公开招考报名应聘登记表

　　2、青少年宫报名所需材料清单

　　杭州青少年活动中心

　　2013年7月29日

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