2013年邵阳市邵东县部分事业单位招聘工作人员公告

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　　2013年邵阳市邵东县部分事业单位招聘工作人员公告

　　邵阳事业单位招聘网2013年7月31日讯：根据《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》和我县部分事业单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘22名事业单位工作人员。具体事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优。

　　二、招聘方式

　　自愿报名，组织审查，考试与考核相结合。

　　三、招聘性质

　　签订聘用合同后纳入全额拨款事业编制管理。

　　四、报考资格

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度;

　　2、专业能力强，有较强的事业心和责任感;

　　3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件;

　　4、符合招聘职位所需具体资格条件。

　　五、职位要求

　　1、年龄要求为18岁以上，各职位表中要求的年龄以内，截止时间为2013年8月12日(以身份证为准);

　　2、职位表中A代表管理岗位，B代表专业技术岗位。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、资格终审、公示、填报志愿和审批聘用的程序进行。

　　1、报名及资格初审。

　　①报名时间：2013年8月12日至2013年8月14日，每天上午8：30-12：00，下午3：00-6：00。

　　②报名地点：邵东县人才交流中心一楼招聘大厅。

　　③报名方式：现场报名。报名时须带近期同底1寸免冠半身彩色照片3张，本人正式有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件(招聘职位需要其它资质条件的还需出具相应资质证件原件及复印件)、是单位正式工作人员的需提交所在单位同意报考的证明材料原件。

　　④资格初审合格的填写《邵东县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

　　⑤报考人数与招聘计划数的比例不得低于3：1，达不到开考比例的则相应核减招聘计划数。

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　　2、考试方式：考试分为笔试和面试。

　　①笔试：笔试内容为公共基础知识(时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识等)和专业基础知识。

　　②面试：根据笔试成绩排名，按计划招聘数1：3的比例，同一职位考生从高分到低分排序依次确定面试人选，(如最后一名入围面试的笔试成绩相同者一并参加面试)。招聘职位仅一名考生参加面试的，则笔试成绩必须达到该次考试进入面试人员的平均分数后方可进入面试;面试人员与招聘职位数为1：1比例的，则面试成绩必须达到60分方可进入体检程序。

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