2013年海宁市“创业创新领军人才”专项办公室招聘硕士研究生

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　　海宁市“创业创新领军人才”专项办公室是海宁市人力资源和社会保障局下属公益一类事业单位，因工作需要面向社会公开招聘工作人员一名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.坚持四项基本原则，热爱应聘职位工作，有较强的工作责任心和事业心，身体健康，作风正派。

　　2.具有海宁市户籍(以2013年8月12日的户籍所在地为准)。

　　3.18～35周岁(1977年8月12日至1995年8月12日期间出生)。

　　4.须具有国家承认的研究生及以上学历，硕士及以上学位。

　　5.会计专业

　　在全日制普通高校就读的非2013年应届毕业的研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》(浙人社发〔2011〕79号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)，属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

　　二、报名事项

　　1.报名地址：海宁市人力资源和社会保障服务中心1号楼10楼1009室(海宁市海州东路548号)。

　　2.报名时间：2013年8月12～13日(上午8:30～11:30，下午14:30～17:30)。

　　3.报名方式：现场报名。

　　报名时请提供报名表(附近期同底一寸照片两张)，个人简历，身份证、户口簿、学历学位证书等相关证件原件及复印件。

　　4.联系电话：87288836、89232863 联系人：吴女士

　　三、考试方法

　　1.报名审核通过人数超过招聘计划数30倍(含30倍)的，将采用笔试加面试的考试办法。其中，笔试内容为专业知识，满分为100分，笔试后根据成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象。面试内容为公共知识，满分为100分。综合成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2(当综合成绩相同时，以笔试成绩高者排位在前)。如果报名审核通过人数不到招聘计划数30倍的，直接进入面试，综合成绩等于面试成绩。面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试后，根据综合成绩从高分到低分按招考计划的1∶1比例确定体检、考察人员。

　　2. 笔试、面试由市人力资源和社会保障局组织实施，时间、地点另行电话通知。

　　四、体检与考察

　　体检、考察由市人力资源和社会保障局组织。报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在综合成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示、聘用

　　体检、考察结束后，市人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单在海宁市人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　六、本公告未尽事宜，由市人力资源和社会保障局依据有关文件规定执行。

　　监督电话：87226639

　　附件：报名表

　　海宁市人力资源和社会保障局

　　2013年8月1日

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