2013年江苏省启东市部分事业单位招聘工作人员(2)

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　　对体检合格人员由招聘单位主管部门按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　五、公示和聘用

　　1.经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局门户网站和启东人事人才网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　2.对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位报启东市人社局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同。聘用手续在公示结束后一个月内办结。

　　3.拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：

　　(一)应聘人员体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　5.聘用人员实行3个月试用期(2013年应届毕业生实行12个月见习期)，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　六、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　监督举报：0513-83352384

　　七、本《公告》由启东市人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策和考务咨询：0513-83312424

　　附件：2013年启东市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

　　启东市人力资源和社会保障局

　　二O一三年八月一日

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