2013年浙江省宁波市鄞州区乡镇(街道)事业单位招聘60名人员(2)

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　　(六)考察

　　考察工作，具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。自愿放弃考察者，须向区人力社保部门提交书面申请。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。

　　(七)公示、聘用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示结束前环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

　　公示期满后无异议的，拟聘用人员经区人力社保部门核准，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合报考条件的，将取消聘用资格。空缺名额不再递补。拟聘用人员5年内原则上不能调离劳动保障岗位。拟聘用人员凡属农业家庭户的,必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

　　(八)注意事项

　　1、有关报考政策，请仔细阅读本公告，确认职位资格条件，报名时按要求准确选择职位，避免因错报而失去报考机会。如有疑问，请拨打咨询电话(87406572、87406573)。

　　2、报考人员必须在8月6日—8月8日期间内注册及报名并上传照片，仅注册不报名或不上传照片无效，工作人员进行资格审核时以报考人员最后选定的职位为准。

　　3、报考人员只能用第二代身份证号报名。

　　4、报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

　　5、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

　　6、报考人员对在鄞州区人力资源和社会保障网上公布、公示的相关内容有异议的，可在7天内向区人力社保部门反映。

　　本次公开招聘工作咨询电话：区人力社保局87406572、87406573;监督电话：96178。

　　附件：1、宁波市鄞州区乡镇(街道)事业单位招聘基本情况表.xls

　　2、大学生“村官”报考证明.doc

　　3、专职基层劳动保障员报考证明.doc

　　4、浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定.doc

　　宁波市鄞州区人力资源和社会保障局

　　二〇一三年七月三十日

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