2013襄阳市中级人民法院关于公开聘用4名临时工作人员

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　　根据工作需要，现将我院书记员招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　根据工作需要，公开招聘4名书记员。

　　二、基本条件

　　1.21周岁-28周岁，一般应具有襄阳市区户口;

　　2.有良好的政治业务素质，具备从事书记员工作的专业技能。能够熟练使用计算机录入的人员优先考虑;

　　3.身体健康;

　　4.具有大学专科以上文化程度。其中，法律专业的优先考虑。

　　下列人员不得担任书记员：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

　　三、报名及资格审查

　　1.凡符合条件的考生，持本人身份证、户口本、 学历证书(原件及复印件各1份)，3张1寸近期免冠照片，由本人到襄阳市中级人民法院办理报名手续。

　　报名时间：8月5日开始， 8月8日截止。

　　报名地点：襄阳市中级人民法院(檀溪路208号)605室

　　联系人：童斌、陈琳

　　咨询电话：3692612、3692613

　　2. 报名人员需如实填写《报名登记表》，经资格审查同意后列入考试对象。

　　四、方法步骤

　　1.速录能力测试。速录能力测试主要考察考生录入文字水平高低，满分为100分，根据速录能力测试成绩，从高往低按照1:3的比例确定参加笔试人员。

　　2.笔试。笔试的主要内容是法律基础知识、时事政治、写作和计算机基础知识。笔试满分为100分。

　　笔试的时间和地点以准考证为准。

　　3.面试。面试主要测评应聘者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试满分为100分。

　　面试采取结构化面试，现场打分，现场公布成绩。面试的时间和地点另行通知。

　　4.体检。面试结束后，按速录能力测试成绩占60%，笔试成绩占15%、面试成绩占25%的比例，百分制计算考生总成绩，按总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检对象，统一组织到指定医院进行体检。

　　体检时间另行通知。

　　5.政审。体检合格人员按1:1的比例确定政审对象，按照德才兼备的标准，全面了解被政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如体检、政审后出现缺额，按总成绩由高分到低分依次确定递补对象。

　　6.经考试、体检、政审合格的，按照有关规定办理聘用手续，实行人事派遣，签订用工协议，工资待遇按照市政府统一规定办理。

　　附：《襄阳市中级人民法院招聘书记员报名登记表》

　　襄阳市中级人民法院

　　2013年8月2日

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