2013年无锡市锡山区教育系统幼儿园教师招聘公告

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　　2013年无锡市锡山区教育系统幼儿园教师招聘公告

　　无锡事业单位招聘网2013年8月9日讯：为优化教师队伍结构，促进教育事业可持续发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)文件精神以及各学校师资需求情况，经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，决定面向社会公开招聘公办幼儿园教师60名，现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘数量

　　公办幼儿园在编教师60名，其中A类岗位为15名，B类岗位为45名。

　　二、 招聘对象及条件

　　㈠基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;

　　2、具有国家教育部认可的大专及以上学历，专业不限;已取得教师资格证书;

　　3、具备正常履行职责的身体条件;

　　4、已被无锡市公办学校录用的事业单位在编人员不得报考。5、有下列情况之一者不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;受到党纪、政纪处分的;参加非法组织的;其他不适宜担任教师职务者。

　　㈡A类岗位报考条件

　　1、全日制普通高等院校师范类应届毕业生(含2013年毕业和2012年未就业的毕业生);

　　2、普通话二级甲等及以上;

　　3、无锡市生源地(不含江阴、宜兴)。

　　4、具有研究生学历的应聘者，不受户籍限制，但其本科或专科阶段须为师范类专业。

　　㈢B类岗位报考条件

　　1、在教育行政部门注册登记的无锡市各幼儿园连续任教满3年及以上且现仍在职的教师(截止时间为本公告公布之日);

　　2、具有无锡市户籍(不含江阴、宜兴)。

　　三、招录程序

　　㈠报名：所有人员均采用现场报名的方式。

　　1、时间：2013年8月19日——2013年8月21日，上午9:00-11:45,下午1:30-4:30。

　　2、地点：无锡市锡山区教育局216会议室(东亭华夏中路12号)。

　　3、报名材料(均需提供原件和复印件各1份)

　　⑴A类岗位：

　　①本人身份证(二代)、就业推荐表原件、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书，入学前户口簿(整本)或当地派出所出具的户口证明。

　　②《无锡市锡山区幼儿园教师招聘报名表(A类)》(见附件1)、近期一寸免冠照片2张。

　　③2012届毕业生还需提供就业报到证(如不能提供就业报到证的，需提供区就业管理中心的待业证明)。

　　⑵B类岗位：

　　①本人身份证(二代)、毕业证书、户口薄、教师资格证书。

　　②《无锡市锡山区幼儿园教师招聘报名表(B类)》(见附件2)近期一寸免冠照片2张，报名表须经本人签字并加盖单位公章。

　　③任教时间证明材料(证明材料均需任教幼儿园加盖公章确认)、提供现任教幼儿园签订的劳动合同、缴纳养老保险的证明材料等。

　　简章发布地址：事业单位招聘网http://www.yjbys.com

　　4、考试费用

　　根据《江苏省物价局、省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函[2007]146号)精神，报名资格条件审核通过者缴纳笔试费100元/人。进入面试环节的报考者另须交纳100元测试费。

　　5、开考比例

　　A类、B类岗位开考比例均为1:3，若岗位报名人数未达开考比例人数，则按规定对招录岗位计划数进行核减。

　　6、报名咨询电话：0510—88200413，王老师。

　　㈡资格审查

　　应聘者提供的证件和信息必须真实有效。凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

　　㈢考核方式及内容

　　考核分笔试、专业技能测试、面试三个阶段进行，由锡山区教育局统一组织实施。所有应聘人员将分成“A、B”两组进行考核：“A组”为报考A类岗位者，“B组”为报考B类岗位者。

　　考试时间、地点均以网上公布为准。

　　1、笔试(满分100分)

　　考核内容：学前教育教学理论、学前教育专业实践知识等。

　　根据笔试成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例确定进入专业技能测试和面试人员。末位出现同分情况的，一并进入专业技能测试、面试。

　　2、专业技能测试(满分100分)

　　考核内容：绘画(30分)、自弹自唱(30分)、讲故事(40分)。

　　3、面试(满分100分，60分为及格线)

　　面试形式以试讲和专家提问为主，所有应聘者在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行试讲，由专家组根据试讲情况进行评分。试讲结束后，由专家对考生进行现场提问，考生当场回答，专家根据回答情况进行评分。面试成绩低于60分者直接淘汰。

　　4、成绩计算

　　考生总成绩=笔试成绩×30%+专业技能成绩×30%+面试成绩×40%

　　根据考生总成绩从高分到低分按照岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检入围人员，末位出现同分情况的，取面试成绩高的。

　　㈣体检、考察与公示

　　1、体检。体检标准参照原国家教委幼儿师范学校招生体检标准。体检由区教育局统一组织，体检费用自理。体检不合格者，不予录用。

　　2、考察。对体检合格人员，由区教育局组织考察。根据考察结果，确定拟录用人员。

　　3、公示。体检、考察合格的入围人员，由锡山区教育局向社会公示7天，公示无异议的办理录用手续。

　　㈤录用

　　1、对A类岗位的拟录用人员，凭本人身份证和《准考证》至学校应聘面试，用人单位对应聘者进行面试，作出是否录用决定。第一轮选择落选人员可以到未招满的学校进行第二轮选择，以此类推。

　　2、对B类岗位的拟录用人员，办理有关录用手续。

　　如因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，分别在“A、B”组内按总成绩从高分到低分依次递补，录用手续办理后不再递补。

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