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2013年河北省保定市唐县事业单位招聘工作人员公告

2013-08-13 10:25:25 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  为进一步充实我县人才队伍,提高干部队伍素质,增强事业单位工作活力,依据中共保定市委组织部、保定市人力资源和社会保障局《关于事业单位公开招聘工作人员的暂行办法》(保人社发[2011]70号)文件精神,经县政府研究同意,2013年公开招聘117名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则与方式

  公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。凡符合条件的各类人员均可报名应聘。采取统一招聘的方式,选拔一批德才兼备的优秀人才,充实到事业单位。

  二、招聘对象

  招聘的对象为唐县户籍(或生源地),或夫妻一方为唐县户籍且提供婚姻证明的,国家承认的大专以上学历的毕业生(学前教育专业学历可放宽到全日制中专),且具有岗位要求的资格证书。研究生、“211”、“985”高校毕业生不受户籍及专业限制(须具有岗位要求的资格证书)。

  三、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需条件见《唐县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》同时符合下列基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业知识、文化程度和技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)年龄在35周岁以下(1978年1月1日)以后出生;

  (七)机关事业单位在编在职人员不在本次招聘范围,其他在职人员报考须提供单位同意报考证明;

  受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期或正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报名。

  四、招聘步骤及程序

  (一)报名与资格审查

  1 、报名地点:唐县人力资源市场(县人力资源和社会保障局一楼大厅)。联系电话:人力资源和社会保障局:0312-6421733

  2 、报名时间:2013年8月12日至16日17点。

  3 、资格审查:在县招聘办统一组织下,采取应聘者本人现场报名,每人只限报一个岗位,须提供本人毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书、有效二代《居民身份证》、户口本(或户口迁移证)、岗位需要的资格证书、外地人员还需提供结婚证等原件及复印件各一份、近期彩色一寸免冠照片六张。经用人单位主管部门资格审查合格后,报考人填写《唐县事业单位公开招聘工作人员资格审查表》后加盖主管部门公章。招聘办公室负责填写《唐县事业单位公开招聘工作人员报名花名册》,对应聘人员当场摄像,并按物价财政部门的规定交纳报名、考务费100元。

  报考同一岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到比例要求的,经征得应聘者同意可调剂到同一招聘单位其它岗位(须符合报考岗位学历和专业要求),调剂后仍不足的,经领导小组办公室同意调减岗位招聘名额或适当降低比例。

  4、 2013年8月21日至22日考生分别到报考单位(其中报考大洋乡下属事业单位的人员到人社局人事股)领取准考证,过期不领者,视为放弃。

  (二)笔试。

  由县招聘办统一组织进行。报考人员凭《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》参加笔试。

  1、笔试时间与地点:具体笔试时间与地点以《笔试准考证》为准。

  2、笔试方式、内容、范围。采取闭卷形式进行《公共基础知识和职业能力测验》笔试。两科合并一张试卷,满分100分。公共基础知识主要包括政治理论知识、时事政治、经济知识、法律知识、公民道德与职业道德等;职业能力测验主要包括职业能力基础知识。试卷由省或市级事业单位公开招聘人员笔试题库提供。

  3、公布笔试成绩

  考试结束后,由县招聘办在县人力资源和社会保障局公布笔试成绩。

  4、确定面试人员

  参加面试的人员,按参加面试人员与招聘名额3:1的比例从高分到低分,确定拟参加面试人员名单。按规定比例,末位出现成绩并列时,末位人员全部进入面试。面试人员名单在县人力资源和社会保障局公示栏公示。

  (三)面试

  面试采取结构化面试的方法进行,具体面试岗位详见《唐县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》,面试成绩为100分,占总成绩的40%。面试方案另行制定。

  (四)考试总成绩的计算方法及公示

  一是个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。二是在县人力资源和社会保障局公示栏公布个人考试总成绩。

  (五)确定考核、体检对象

  一是根据个人总成绩,从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定进入考核体检对象,综合成绩末位出现录取成绩并列人员,按笔试成绩,笔试成绩高者优先;如果再出现并列按学历(研究生、本科、专科学历高者排前,学历相同的按国家重点、省重点、一般院校)确定先后顺序,还出现并列依次按优秀毕业生、中共党员、获奖情况确定,如果以上条件均相同,都进入体检考核,根据体检、考核情况择优聘用;二是资格复审,由县招聘办统一组织进行。复审内容为报考人员的相关证件及信息等。

  (六)健康体检、考核

  体检由招聘办组织,指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检时间及地点另行通知,无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费,费用自理,并由考生直接交付体检单位。

  考核由招聘办公室牵头会同主管部门统一组织进行。考核内容:查阅学生档案、听取学校及工作、实习单位意见等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

  对体检、考核不合格者,招聘单位不得聘用,空缺名额不得递补,滚动到下次招聘时使用。

  (七)公示

  县招聘办适时公布拟招聘人员名单,在县人力资源和社会保障局进行公示,公示期为7个工作日。

  (八)聘用

  公示结束后,对公示无问题的,或有举报经查不影响聘用的,填写《唐县事业单位公开招聘工作人员审批表》,招聘工作领导小组办公室核发《唐县事业单位招聘工作人员录取通知书》,应聘者自接到录取通知书10日内到聘用单位及时报到,无故逾期不报到者视为自动放弃。由用人单位到有关部门办理聘用手续。

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