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2013-08-13 17:03:14 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:焦作市县级农村信用社(农商行)2013年员工招聘(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(八)背景调查。对拟录用的体检合格人员,由用人单位对其进行个人背景调查,主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况,了解其工作、学习表现,并据实写出书面调查报告。经证实,对不符合录用条件的人员,取消录用资格。
(九)岗前培训。市办组织对拟录用的员工进行岗前培训,培训内容包括:企业文化、职业道德、劳动纪律、规章制度、操作流程及基本业务知识和技能,培训合格后方可试用。
(十)试用。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立书面劳动合同。试用期为6个月。在试用期间,被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。在签定劳动合同前,用人单位要注意核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞业限制协议。
(十一)正式录用。试用期满,经用人单位考核合格后,焦作市农信办对招聘人员的正式录用予以审批。
六、监督
员工招聘工作邀请省联社和焦作市纪检监察部门全程监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定的,一经查实,按照有关规定严格追究责任;对违反规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
附件下载 (含:1、报名表 2、个人信息表 3、承诺书 4、报名注意事项)
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