广州市海珠区教育系统2013招聘财务工作人员和校医(2)

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　　(三)体检

　　按招聘职位人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，拟录用到幼儿园职位者须增加教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)中规定的有关项目。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

　　(四)组织考核

　　组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　三、公示和录用

　　按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选。拟录用人员名单在海珠区人力资源和社会保障局网、海珠区教育信息网上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者按规定办理录用审批手续。属农业户口的，须转成非农业户口方能录用。社会人员需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。所有人员均须提交最近3个月内开具的计划生育证明方能录用。

　　报考校医职位的暂缓就业生，录用后必须在两年内取得医师资格证及执业资格证(执业范围：内科或预防保健科)，否则，用人单位将终止聘用。

　　经考试考核聘用的人员，按规定实行试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制和人事代理制度。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，取消录用资格。

　　四、纪律要求

　　招聘工作要自觉接受干部群众的监督，严格遵守干部人事工作纪律。对招聘工作中出现的违纪行为，严肃查处。

　　五、其他

　　(一)本次招考所有职位暂无法提供中、高级岗位及待遇。具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，录用后只能聘用到初级岗位，享受初级专业技术岗位待遇，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

　　(二)本次招聘录用单位为海珠区教育局属下事业单位(包括中小学、幼儿园、直属单位)，被录用人员的具体工作单位由海珠区教育局统筹安排。被录用人员若不服从分配，则视为自动放弃录用资格。

　　(三)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的;

　　3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　5.违反计划生育政策的。

　　(四)本次招聘工作咨询电话：(020)84407994，34372665-817。咨询时间为工作日上午9∶00至11∶30，下午14∶30至17∶00。

　　广州市海珠区人力资源和社会保障局 　广州市海珠区教育局

　　2013年8月12日

　　附件1：2013年海珠区教育系统公开招聘财务工作人员和校医资格审查材料一览表.doc

　　附件2：2013年海珠区教育系统公开招聘财务工作人员和校医报名登记表.doc

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