深圳市龙岗区新亚洲学校（公办）面向全国招聘优秀教师信息

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　　根据《龙岗区临聘教师管理试行办法》(深龙人通〔2013〕72号)精神，经区教育局批准，新亚洲学校决定向全国公开招聘中小学优秀教师。一、工作原则

　　招聘工作严格执行《龙岗区临聘教师管理试行办法》相关规定，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用的方式选拔聘用临聘教师。

　　二、招聘资格条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;具有良好的职业道德操守、敬业精神和责任心;身体健康，品行端正，无违法违纪记录。

　　2、学历条件为全日制本科及以上学历，取得相应的教师资格证(小学教师须具有小学及以上教师资格证，初中教师须具有初中及以上教师资格证)

　　3、有班主任工作经历和县市级以上骨干教师可优先聘用。

　　4、年龄40周岁以下，具有博士学位(或博士研究生学历)或具有高级专业技术资格的人员，年龄可放宽到45周岁。

　　5、聘用未满(截止至招聘公告发布之日)的我区公民办学校教师(含公办学校临聘教师和民办学校教师)不在招聘之列。

　　三、招聘职位

　　四、招聘程序

　　1、应聘者按顺序将本人学历、职称、教师资格证书、各类获奖证书、身份证等扫描件，近期生活彩照及个人信息表压缩在一个不大于20M的文件于8月18日前将电子简历发送23551057@qq.com，或邮寄相关资料的复印件至深圳市龙岗区新亚洲学校，电子邮件主题或文本邮件的封面上要注明应聘学科类型和姓名(如：语文张三简历)。

　　2、资格审查。学校初审后，通知教师进行资格审查。资格审查时需本人到学校递交相关资料。资格审查资料(原件)：学历证、学位证、身份证、职称证、教师资格证、普通话等级证等相关证明材料。资格审查合格后交复印件并领取准考证。

　　3、考试：⑴考试时间：2013年8月20日上午8：30至12：00;⑵考试形式：笔试、说课和面试。文化学科笔试(占总成绩40%)、模拟上课(占50%)、结构化面试(占10%);体育：技能测试(占总成绩40%)，模拟上课(占50%)、结构化面试(占10%)。笔试结束后，确定说课和面试人员名单。最后，按笔试占40%、说课占50%，面试占10%，合成总成绩，根据拟聘职位数量按考生总成绩由高到低顺序确定拟聘用人员。

　　4、聘用：学校将考试成绩及拟聘用人员名单报区教育局和区人力资源局审核，经批准后，由学校按照《龙岗区临聘教师管理试行办法》的相关规定与临聘教师办理聘用手续。

　　5、待遇工资待遇按照《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》的相关标准执行，小学不低于6000元，中学不低于6500元。

　　五、联系方式

　　学校地址：深圳市龙岗区中心城吉祥中路新亚洲花园邮编：518172联系电话：0755-28950089游老师

　　六、学校简介

　　新亚洲学校位于深圳市龙岗区吉祥中路新亚洲花园内，创办于2005年8月，是龙岗区教育局直属的九年一贯制公办学校。学校现有占地面积3.6万平方米，校园环境优美，文化气息浓郁。现有教学班41个(小学28个，中学13个)，学生2000余人;现有专任教师133人，中学高级教师9人，研究生学历19人，教师学历达标率100%。管理强校，创新办学。新亚洲学校招聘教师个人信息表学校创办以来，始终坚持面向全体学生，全面提高学生素质，以“为学生终生发展奠基”为办学理念，以“真心欣赏每一个孩子，细心呵护每一个孩子，精心培育每一个孩子”为教育思想，以“以书作伴，与师为友”为校训。充分发挥九年一贯制办学的优势，构建了“整体规划，分段管理，全程跟踪，全员负责”的管理模式，实行全程育人，全员育人，大力推行素质教育，努力培养创新人才。文化立校，特色育人。学校突出传统文化教育，努力打造人文校园、书香校园、和谐校园。在“合格+特长”的育人思想指导下，形成了民乐、京剧、科技、书法、围棋、武术等校本特色课程。质量兴校，成绩突出。学校坚持育人为本，实施素质教育，取得了良好的办学效益。中考成绩连续位居全区前茅，小学学科抽考，均处领先地位。学校先后被评为深圳市阳光体育活动先进学校、龙岗区教育先进集体、龙岗区课改先进学校、龙岗区校本培训示范学校、龙岗区科技教育先进学校、深圳市毒品预防教育示范学校、龙岗区禁毒教育先进学校、龙岗区教育系统安全管理先进集体、龙岗区办学效益奖学校。深圳市龙岗区新亚洲学校

　　二〇一三年八月十四日

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