2013年运城市市直部分事业单位招聘工作人员公告(2)

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　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。因复审不合格或放弃所空缺的面试名额，不进行递补。

　　六、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排列。

　　1、笔试

　　考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代居民身份证(不得用户口本、户籍证明材料代替)。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》(中小学教师测试教育学和教育心理学知识)。

　　《公共基础知识》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德等。

　　《公共职业能力》测试内容为事业单位、公文写作与处理、资料分析等(中、小学教师《公共职业能力》内容为教育学和教育心理学)。

　　笔试成绩的计算：

　　中小学教师：公共基础50%+(教育学、教育心理学)50%

　　其它岗位：公共基础知识50%+职业能力测试50%

　　2、面试

　　面试时间、地点另行通知，在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布面试公告。

　　根据笔试成绩，资格复审合格人员确定为参加面试人选。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　七、体检与考察

　　根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照岗位要求执行，因体检或考察不合格的所空缺的招聘名额，不进行递补。体检费用由应聘者自行负担。

　　八、公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网及用人单位公示7个工作日。公示期满无异议的，可确定为合格人员，按规定办理相关手续(应届毕业生待学生毕业后办理正式聘用手续。由于本人原因未能正常取得学历和学位证书的拟聘用人员，取消聘用资格)。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

　　九、其他事项

　　报考残联(残疾人托养中心)、文联(河东文学编辑部)岗位的人员，在笔试结束后，后续招聘工作由市委组织部另行组织实施。

　　十、咨询和监督

　　运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布公开招聘相关信息，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息，同时设立咨询电话。

　　咨询电话：

　　市委组织部干部综合科：0359-2660347

　　市人社局事业单位人事管理科：0359-2660316

　　市人事考试中心：0359-2091732

　　监督电话：

　　市纪检委信访室：0359-2660306

　　市人社局监察室：0359-2660542

　　咨询、监督电话开通时间为报名期间工作日正常上班时间。

　　运城市人力资源和社会保障局

　　2013年8月13日

　　附件：运城市市直部分事业单位2013年公开招聘工作人员岗位一览表

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