广西工商职业技术学院2013年8月教师招聘公告(2)

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　　七、聘用待遇

　　经公开招聘，办理入编和聘用手续人员，工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行。

　　八、加强领导，严肃纪律

　　1.认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开招聘工作有序开展。

　　2.实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。

　　3.监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。

　　4.违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

　　附件：2013年广西工商职业技术学院招聘专业技术人员计划表.doc 附件：广西工商职业技术学院公开招聘人员报名登记表.doc

　　广西工商职业技术学院

　　二〇一三年八月十四日

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