四川省宜宾市南溪区民政局关于公开招聘救助站编制外用工

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　　经区委、区政府研究，公开招聘编制外用工充实到南溪区民政局下属救助站工作。现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次共招聘救助站工人5名(详见岗位表)。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德。

　　(二)具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，有吃苦耐劳精神。

　　(三)南溪籍户籍。

　　(四)年龄：男，18周岁至50周岁(1995年7月30日——1963年7月30日出生);女，年龄18周岁至48周岁(1995年7月30日——1965年7月30日)。

　　(五)学历为初中以上，有C1驾驶证者优先。

　　(六)有下列情形之一不能报考：

　　1、曾受过各类刑事处罚人员。

　　2、曾被开除公职人员。

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　5、违反有关规定不适宜报考的人员。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2013年8月19日至8月23日。

　　2、报名地点：宜宾市南溪区民政局办公楼三楼办公室(联系人：杨老师，联系电话：0831-3320561，15284152368)。

　　3、报名手续：报名者须持本人居民身份证、毕业证、户籍簿原件及复印件等与职位相关的材料和同底版1寸免冠近照正面照片2张。相关证件须一次性提供，报名后不再受理。

　　4、资格审查：报名者具备上述相关手续后，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《报名资格审查表》，由区民政局进行相应岗位的资格审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　5、报名缴费：此次招聘免收报名费用。

　　6、报名者经资格审查合格后参加面试(时间另行通知)。

　　7、开考比例：所有岗位要求资格审查合格报名考生人数与岗位名额比例要达到2:1，若达不到2:1报考比例的，调减岗位招聘名额。

　　(二)考试方式：面试。

　　面试由南溪区民政局组成的面试小组采取面谈的方式进行。

　　(三)体检

　　1、由用人单位组织在二级及以上医院进行。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　3、未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。

　　4、体检不合格的取消聘用资格。

　　5、体检费用自理。

　　(四)公示

　　体检合格人员进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必需的调查线索。

　　(五)签订劳动合同

　　按《劳动合同法》依法签订劳动合同。

　　四、用工管理

　　对已签订劳动合同的人员区救助站具体管理。

　　五、工资待遇

　　工资由基本工资和绩效工资组成(其中基本工资为调整后南溪区当年月最低工资，绩效工资由宜宾市南溪区救助站根据工作实绩确定)。合同期间，用人单位为合同人员按《劳动合同法》规定办理“五险”。

　　六、纪律与监督

　　本次考试政策性强、涉及面广，严格按有关规定执行，必须维护考试聘用工作的公正性、严肃性。如有违反，一经发现，将取消资格，并追究有关人员责任。

　　附件一：宜宾市南溪区2013年面向全区公开招聘救助站服务人员岗位表

　　附件二：报名资格审查表

　　宜宾市南溪区民政局

　　二〇一三年八月十四日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0819/698443.html

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