山西省河津市部分事业单位2013年公开招聘工作人员实施方案(2)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：山西省河津市部分事业单位2013年公开招聘工作人员实施方案(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　(五)体检和考察

　　体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》、《公务员录用通用标准(试用)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知(人社部[2010]12号)》执行。体检合格者确定为拟聘人员。

　　考察由市人社局组织招聘单位对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。填写《河津市事业单位公开招聘人员政审表》(附件4)。

　　因体检或考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

　　(六)拟聘人员公示

　　在河津人才网、河津风采、河津电视台公示不少于7个工作日。公示期间如有异议，可举报违规违纪人员，逾期不予受理。

　　因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

　　(七)聘用

　　公示无异议的拟聘人员填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》(附件5)，确定聘用关系。

　　聘用人员按规定实行试用期制度。试用期间享受大中专毕业生见习期工资福利待遇。

　　试用期满，考核合格，签订正式聘用合同。正式聘用后按国家政策享受同等人员工资福利待遇，工龄连续计算。

　　五、组织领导

　　招聘工作在“公开招聘工作领导组”的统一领导下，由人力资源和社会保障局牵头负责，组织、纪检监察、编办、财政、教育、卫生、招聘单位等部门共同组织实施。

　　六、具体要求

　　1、各部门工作人员要精心组织、严肃认真，互相配合，保证质量，协调有序开展工作。

　　2、要严肃考试工作纪律，实行岗位责任制，杜绝徇私舞弊现象发生，工作人员如有违纪，视其情节给予相应的纪律处分，直至调离或开除。对于弄虚作假、考试舞弊的考生一律取消资格，三年内不准参加机关事业单位人员招聘。

　　3、招聘工作全程录像，资料留存备查。全程接受社会监督。邀请市人大代表、政协委员参与笔试、面试工作，进行监督。

　　咨询电话：事业单位人事管理股18735978070

　　七、本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　点击下载：

　　2013年河津市事业单位公开招聘岗位一览表

　　2013年河津市事业单位公开招聘报名表

　　服务基层项目人员审核表

　　河津市事业单位公开招聘人员政审表

　　山西省事业单位公开招聘人员登记表

　　河津市人力资源和社会保障局

　　二零一三年八月十五日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0820/700346.html

官方微信号

官方微博号