2013年湖北仙桃市水务局招聘5人公告(2)

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　　(二)“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”毕业生在笔试成绩加分后，折算计入考试总成绩。

　　即：总成绩=(笔试成绩+5)×60%+面试成绩×40%、总成绩=(笔试成绩+5)×50%+面试成绩×50%

　　(三)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现总成绩末位并列情况须加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员，不再重新计算总成绩。

　　七、体检

　　按照各岗位总成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定进入体检的人选。体检工作由市人社局负责组织实施，在市级以上医院进行。有行业从业体检标准的，执行该标准。没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

　　因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

　　八、考核

　　由市水务局负责对体检合格人员进行考核，体检合格人员要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

　　九、公示

　　市人社局在仙桃市人社网(www.xt12333.com)对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　十、办理手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，按事业单位人员管理规定，办理相关人事手续。

　　十一、其他事项

　　(一)本次招聘由市人社局和水务局组织实施，市纪检监察部门全程监督;

　　(二)对本次招考中专业、资格等条件咨询，请与市水务局人事科联系;

　　(三)市人社局招考政策咨询电话：0728-3323315;

　　附件：

　　1.仙桃市水务局公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.rar

　　2.事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　3.诚信承诺书.doc

　　4.违规考试人员相关处理措施.doc

　　仙桃市水务局

　　2013年8月13日

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