2013年江苏连云港市文化广电新闻出版局下属事业单位招考高层次人

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为了进一步提升市艺术学校教学水平，增强紧缺艺术专业师资力量，加强我市文物考古人才队伍建设，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）文件精神，市艺术学校拟向社会公开招聘高层次人才2名，市博物馆拟向社会公开招聘高层次人才1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

市艺术学校钢琴教师1名、扬琴演奏员1名（工作岗位在市女子民族乐团），市博物馆考古专业技术人员1名。详见《连云港市2013年市文广新局直属事业单位公开招聘高层次人才岗位表》。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2013年9月9日—9月11日。

2、报名地点：报名采取现场报名的方式，报名地点在连云港市新浦区朝阳东路66号市文化广电新闻出版局政治处，联系人：王莉，联系电话：0518-85681119。如有特殊情况，确有到不了现场的，请在报名期间与工作人员电话联系。

3、报名所需材料：

①《连云港市文广新局直属事业单位公开招聘高层次人才报名表》一份（见附件2）。

②各层次学历、学位、身份证等证书原件和复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件和复印件等。

③二寸近期免冠彩色照片2张。

4、资格审查：通过核对考生报名条件和岗位招聘条件进行资格审查，资格审查通过后，领取考试准考证，直接参加考试。报考人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符者，或未按时领取考试准考证的，自动丧失考试资格。

5、岗位开考比例原则上为1：3，因专业特殊如达不到1:3开考比例要求的，将根据实际情况由市文广新局会同市人力资源和社会保障局共同协商确定是否开考。

（二）考试

考试采用技能测试和面试的方式进行。考试时间和地点另行通知。考试时考生需携带准考证、身份证。

1、技能测试。钢琴教师和扬琴演奏员需参加技能测试，满分100分，原则上由招聘主管部门（单位）组织，主要测试应聘岗位所具备的专业技能，技能测试合格分数线为70分。根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定面试人选。

2、面试。面试由业务题、公共题组成。面试成绩当场通知考生。面试合格分数线为60分。

有技能测试的岗位按照技能测试60%+面试40%的总成绩、无技能测试的岗位按照面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检名单，并在连云港人力资源和社会保障网上公布。

（三）体检

体检前考生需提供单位同意报考证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，或未能提供单位同意报考证明的，视作放弃体检资格。体检环节中如有放弃或不合格者，不再递补。

（四）考察

考察采取查阅档案、走访座谈等方式进行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况。

（五）公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港文化网上进行公示。公示时间为7个工作日。

（六）聘用

公示不影响聘用的，领取《事业单位公开招聘工作人员录取通知书》，并按相关规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘用审批或备案后不再递补。

三、相关事项说明

1、报考者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实报考。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消报考资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2、录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，不保留录用资格。

3、事业单位公开招聘人员按照有关规定实行回避制度，招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。监督电话：0518-85681857，0518-85681807。

四、本公告未尽事宜，由市文广新局负责解释。

附件：

1、连云港市文广新局直属事业单位公开招聘高层次人才岗位表

2、连云港市文广新局直属事业单位公开招聘高层次人才报名表

连云港市文化广电新闻出版局

2013年8月26日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0904/714317.html

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（编辑：admin）