2013年大同市南郊区招考市容环卫综合监察队编外人员公告

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　　为了确保马军营乡“城乡清洁工程”建设和管理的需要，根据马军营乡党委、政府的申请，经请示区委、政府研究同意，决定面向社会公开招聘马军营城建市容环卫综合监察队编外综合执法工作人员，特制定本办法。

　　一、招聘岗位计划

　　10名，其中：综合执法人员9名(全部为男性)、执法文书员1名(女性)。

　　招聘岗位条件

　　1、具有中华人民共和国籍，遵守宪法和法律;

　　2、思想品德好，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公，无违法犯罪及重大违纪行为记录;

　　3、综合执法人员要求高中以上文化程度，未婚，男性，年龄在25周岁以下(1988年1月1日后出生)身高1.68米以上，裸眼视力0.8以上的退伍军人或具有中专以上学历的公安院校毕业生;

　　4、具有特殊专业(侦查、警卫、排暴、散打、特勤、服役时担任班长职务等)的退役军人，年龄可适当放宽至30岁(1983年1月1日以后出生);

　　5、执法文书员要求全日制大学专科以上计算机专业毕业生，女性，年龄在30周岁以下(1983年1月1日后出生)。

　　6、符合招聘职位所需的其他条件;

　　7、有下列情形之一的不得报考：

　　(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚以及法律规定不能招聘的;

　　(2)参加反动组织，非法宗教活动或受到法律制裁的;

　　(3)曾被辞退或者开除公职的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分或者正在接收纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的和政策法规规定不得应聘的人员。

　　(5)现役军人、试用期内的公务员、在读的大中专全日制普通高校学生;

　　(6)其他不符合报考条件的。

　　招聘程序

　　信息发布

　　在大同晚报、大同市南郊区政府信息网、事业单位招聘公告发布平台(http://sydw.huatu.com)等媒体发布招聘信息，民政部门负责电话通知到退伍军人本人。7个工作日后开始报名工作。

　　二、报名与资格审查

　　报名时间：从2013年9月 4日开始至9月 6日结束，资格审查在报名时同步进行。报名地点设在马军营乡会议室。

　　1、报名时，应聘人员须提供国家教委(或市县区教委)认可的毕业证、身份证或户口本、民政部门认可的退伍军人证和当地派出所出具的无上述不得报考行为的证明材料。报名时进行资格初审。

　　2、报名采取现场照相方式进行，只限本人到场报名，不得别人代替。应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　3、严格进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　4、岗位招聘计划与应聘报名人数须达到1:3;如不得比例，将依据报名人数情况由区公开招聘领导组决定核减招聘计划数。

　　5、报考时应聘人员须填写报考人员承诺书。

　　三、体能测试

　　报考后勤文秘岗位人员不参加体能测试直接进入面试。

　　1、测试项目：1000米跑，立定跳远;

　　2、结果认定

　　体能测试标准由招聘工作领导组确定，体能测试合格者进入面试，不合格者予以淘汰;

　　体能结束后，按1：2比例确定面试人员。

　　四、面试

　　面试的主要内容为：报考人员与岗位要求相适应的形体条件、形象气质、普通话水平、以及语言表达能力、身体协调能力和快速反应能力。除此外，重点考察报考人员理解判断、逻辑思维能力、综合分析、解决矛盾的能力，沟通交流、临场应变的能力，情绪控制和环境适应的能力，以及适应岗位业务需要的相关知识，全面衡量报考人员的综合素质。

　　面试结束后，按“体能测试成绩×60%+面试成绩×40%”计算报考人员考试总成绩，并按拟招聘人数1：1的比例择优确定进入到体检人选。如最后一名出现并列，按“体能测试成绩成绩”高低顺序取舍，择优确定进入体检的人选。报考后勤文秘岗位人员通过面试直接产生不进行成绩测算。

　　五、考核

　　考核由招聘工作领导组办公室统一组织实施，考核内容主要是政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避的情况等。

　　考核不合格的不予聘用。

　　六、体检

　　体检由招聘工作领导组办公室统一组织，项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员个人承担。

　　体检不合格者不予聘用，产生的空缺名额按考试总成绩排序依次递补体检。

　　七、公示

　　从考核合格人员中，确定拟聘用人员名单，在南郊政府信息网公示7个工作日。

　　八、聘用

　　此次公开招聘的综合执法队人员聘用期3年，试用期6个月，试用期包括在聘用期内。3年期满后合同自动解除合同，如工作需要，经马军营乡党委、政府工作会议研究决定后，可续聘。

　　根据大同市政府办公厅【2009】81号《关于加强和规范编外聘用人员的管理规定》的要求，此次招聘人员全部实行聘用合同管理，用人单位与聘用人员签订编外人员聘用合同，人事部门进行合同鉴证，人才市场提供人事代理服务。聘用期内工资每月1500元(不含误餐补、节假日加班等费用)，经费由马军营乡自筹解决，因物价和工资水平等因素变动，经请示乡党委、政府同意后，可相应调整。聘期内由用人单位和个人按现行工资标准参照企业现行规定标准缴纳养老、医疗、工伤、失业保险费。

　　咨询电话：4040765 监督电话：4040691

　　特此公告

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0905/715370.html

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（编辑：admin）