2013年四川成都蒲江县考核招考13人公告

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为优化人才资源，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》、《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》规定和我县事业单位编制余缺和用人需求情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会考核招聘高层次高素质人才13名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(三)具有招聘岗位所需学历和专业知识或技能。

(四)符合招聘岗位要求的具体资格和条件(详见附件)。

(五)有以下情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

6.现已由蒲江县财政供养的机关事业单位工作人员。

二、招聘单位、岗位和人数

详见《蒲江县2013年下半年考核招聘高层次高素质人才岗位表》(附件1)。

三、报名

(一)报名时间：2013年9月5日—11月1日。

(二)报名方式及程序
1.网络报名。

(1)报名。报考者下载并认真详细填写《蒲江县2013年下半年考核招聘高层次高素质人才报名表》的各项内容。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，文件格式为JPG格式。确认无误后发送到电子邮箱：44694263@qq.com。

(2)资格初审。蒲江县人才工作领导小组办公室对报考者进行资格初审。

2.现场报名。

(1)填写报名表。报考者须持本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证或任职文件及报考岗位要求的相关证件原件及其复印件各1份，填写报名登记表1份，交1寸彩色免冠近照2张。

(2)资格初审。报考者现场报名后，由蒲江县人才工作领导小组办公室对其进行资格初审。

(三)本次考试不收费。

(四)报名要求。

(1)报考者按照招聘公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考者限报一个岗位。

(2)报名时报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

四、招聘方式

由县人才办、县人社局、县纪委及用人单位组成考核组，对报名资格初审合格的报考者进行资格复审和考核。资格复审时，报考者须持本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证或任职文件及报考岗位要求的相关证件原件及其复印件各1份。现场考核主要考核应聘人员的专业基础知识、业务水平、仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等。

五、考核时间

2013年11月9日(具体时间、地点另行通知)。
 

六、体检及考察

(一)体检。依据招聘岗位和考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。进入体检人员由县人才办通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。行业或岗位有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由县人才办承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补。

(二)考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用和待遇

(一)公示、聘用。体检、考察合格的人员在蒲江公众信息网(http：//www.pujiang.gov.cn)上公示，公示时间为七天。公示无异议的，办理聘用手续。

(二)管理及待遇。聘用人员按照事业单位岗位管理等相关政策进行管理，并享受《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》的相关激励政策。

(三)公开招聘的工作人员从聘用之日起，应在蒲江县工作5年后，方可申请办理调动手续。

八、咨询及监督

咨询电话：蒲江县人才工作领导小组办公室(028)88524685

监督电话：蒲江县纪委(监察局)(028)88522215

附件：

蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)

蒲江县人才工作领导小组办公室

2013年9月2日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0909/718501.html

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