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2013年邵阳市国有资产投资经营有限公司招考10人

2013-09-09 12:15:56 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  一、公司简介

  邵阳市国有资产投资经营有限公司经市人民政府政府批准于2013年4月成立,是市政府直管的从事资本营运、资产经营管理及投融资的大型国有独资企业,注册资本3亿元。 公司目前主要是对市属国有企业资产和改制后企业剩余资产的归集、利用、开发和处置。现在,公司正致力于打造专业队伍、完善运作机制,科学规划和整合资源,形成一批优势项目,以资本运营为纽带,通过专业化运作加大对优质项目的开发与利用,实现国有资产保值增值,为我市经济发展和企业改制做出更大的贡献。

  二、招聘职位、职数和范围

  (一)招聘职位4个,职数10人

  综合部、投资规划部各3名,财务融资部、资产管理部各2名。

  (二)选拔范围:全省

  三、报名基本条件

  1、拥护党的领导,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正;

  2、具有胜任报考职位的专业知识、实践经验和工作能力;

  3、身体健康;

  四、各职位的任职条件和具体要求

  (一)综合部

  1、学历:大学本科及以上学历。

  2、年龄:40岁以下(1973年8月1日以后)。

  3、技能:

  ①具有相关行政工作经验三年以上,具有全日制本科以上学历的可免工作经验;

  ②熟悉房地产、工程管理、资产管理、投融资等相关法律法规和政策;

  ③熟悉人事、劳工等法规政策;

  ④具备较好的文字处理能力;

  ⑤具有较好的计算机应用基础,能熟练使用常用办公软件。

  (二)投资规划部

  1、学历:投资、金融或其他经济类、房地产、建筑等相关专业本科以上学历。

  2、年龄:40岁以下(1973年8月1日以后)。

  3、技能:

  ①具有金融类投资、房地产公司或重大项目三年以上相关工作经验,具有全日制本科以上学历的可免工作经验;具有国内外知名的投资银行业务机构工作经历者优先考虑;

  ②具有较强的沟通协调能力和良好公关谈判能力、善于交际;

  ③对投资管理模式有系统的了解,具有相应市场策划学知识、财务知识;具有市场开拓能力和项目运作能力;

  ④比较熟悉包括房地产在内的各主要行业的投资运作流程;

  ⑤具有与投资管理相关的基础法律知识;

  ⑥在相关工作领域有良好且广泛的社会关系。

  (三)资产管理部

  1、学历:金融、财务、投资、经济、法律等相关专业本科及以上学历。

  2、年龄:40岁以下(1973年8月1日以后)。

  3、技能:

  ①有三年以上资产经营管理从业经历和工作经验,具有全日制本科以上学历的可免工作经验;

  ②具备财经类中级及以上职称资格,具有高级会计专业职称优先;

  ③熟悉金融、财经和风险投资等相关政策,有资产重组和投融资管理经验的优先;

  ④熟悉企业资产运营管理工作,熟练掌握国资管理相关法律、法规和政策;具有大中型国企法务部或律师事务所工作经验者优先考虑;

  ⑤熟悉企业国有产权交易规程;具有产权经纪执业资格及国有产权经纪人执业资格者优先考虑;

  ⑥较强的书面、口头表达能力;良好的与他人的相处及沟通能力;廉洁自律,较强的保密意识,能承受工作压力。

  (四) 财务融资部

  1、学历:财务、金融类及相关专业本科以上学历。

  2、年龄:40岁以下,(1973年8月1日以后)。

  3、技能:

  ①在大中型企业从事会计核算、财务规划、资金平衡、税务筹划管理工作3年以上,具备良好的职业判断能力和丰富的财务分析、资金筹划、资本运作经验,具有全日制本科以上学历的可免工作经验;

  ②具有会计专业中级以上职称,有注册会计师、审计师资格的优先考虑;

  ③掌握和熟悉现行会计准则、国家相关财税政策和国有资产管理法规,熟悉企业营运分析、成本控制和成本核算;④有较强的沟通协调、团队合作和开拓创新精神,品行端正,稳重踏实,责任心强,工作仔细认真;

  ⑤掌握和熟悉财务软件;

  ⑥具有集团公司同等岗位及以上工作经历者优先考虑。

  五、方法和步骤

  (一)在湖南人才网(www.hnrcsc.com)、邵阳人才网(www.syrcw.net)、邵阳日报发布《公告》。

  (二)采取个人自荐的方式报名。

  (三)资格审查

  报名结束后,由公司对报名者资格进行集中复审。每个职位资格审查合格人数与该职位公选职数比例10∶1以上才开考,达不到10∶1的,核减招聘人数或延长该职位的招聘。

  (四)考试

  考试分岗位适应能力测试和面试。

  1.岗位适应能力测试。主要测试应试者胜任聘用职位的所需专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。岗位适应能力测试采取闭卷答题方式进行。按照聘用职位职数1:5的比例,从岗位适应能力测试成绩的高分到低分依次确定参加面试人选。

  2.面试。面试采取结构化面试的方式。面试结束后,按照岗位适应能力测试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩(保留小数点后两位数),按照选拔职位职数1:3的比例,从高分到低分依次确定体检对象。考试总成绩相同的,按岗位适应能力测试成绩从高分到低分排名。

  (五)体检

  体检工作参照国家人力资源和社会保障部、卫生部的有关规定实施。体检不合格者不列为考察对象,其不足名额从同职位参加面试的人员中按考试总成绩依次递补。

  (六)考察

  对体检合格定为考察对象的人员,由公司派出考察组对考察对象进行全面考察。考察结果实行量化计分。考察结束后,按考试总成绩、考察成绩各占50%比例合成综合成绩(保留小数点后两位数),进行综合排名。

  (七)讨论决定

  公司根据综合成绩的排名情况,研究确定人选。

  (九)人才储备

  对进入考察阶段,经考察综合素质比较好、符合条件未被聘用的报考人员,列入公司后备人才队伍管理。

  六、待遇和管理

  实行聘用制和试用期制,试用期3个月。试用期满后,对其进行全面考察,经考察合格的,按劳动合同法签订正试聘用合同。一经聘用工资待遇优厚;社会保障5险1金;工作时间每周5天,每天8小时;另加各种节日福利。

  七、报名及有关要求

  (一)报名时间

  2013年9月9日至18日(截止到9月18日下午15:00)。

  (二)报名地点

  1、邵阳市大祥区西湖路351号中国建设银行邵阳分行十四楼(市国土局斜对面),联系人:张艳辉,电话:0739-5127022。

  2、邵阳市宝庆中路人力资源市场二楼人才网办公室,联系人:李晨晖,电话:0739-5123190。

  (三)报名办法

  报名者可登陆邵阳人才网下载并填写《报名登记表》,然后到报名点现场报名。

  报名时须提供以下材料和证件:《报名登记表》(需用A4幅面纸张双面打印)一式二份及电子文档;近期正面同底彩色免冠1寸照片4张;有效身份证、学历学位证书、报考职位要求的其他资格证书原件及复印件。

  (四)报名要求

  每人限报一个职位。报考人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,在招聘期间各时段和试用期间一经发现,将随时取消考试资格或任用资格。

  (五)其他事项

  准考证领取时间和地点另行通知,考试时间及地点见准考证。未尽事宜及后续有关工作安排,请随时关注邵阳市人才网的有关公告或致电咨询,电话:0739-5129122,0739-5127022。

  附件:邵阳市国有资产投资经营有限招聘人员报名登记表.doc

  邵阳市国有资产投资经营有限公司

  二○一三年九月四日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/0909/718544.html

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