2013年溧阳市基层公共服务公益性岗位招考公告

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　　根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省卫生厅、省民政厅、省司法厅联系联合下发的《关于做好2013年开发基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生的通知》(苏人社发〔2013〕142号)和常州市人力资源和社会保障局、常州市财政局、常州市卫生局、常州市民政局、常州市司法局《关于开发2013年基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生的通知》(常人社发〔2013〕123号)精神，2013年我市在基层公共卫生、劳动就业和社会保障公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生。事业单位招考网(http://sydw.huatu.com/)现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　全市63名。

　　二、聘用对象

　　基层公共服务公益性岗位聘用对象为：本市户籍2011年之后(含2011年)毕业，未实现就业的全日制普通高校毕业生，且具备下列情形之一：

　　(1)享受最低生活保障家庭的，指家庭成员持有有效的《城市居民最低生活保障证》的;

　　(2)特困职工家庭的，指家庭成员持有有效的《特困职工证》的;

　　(3)城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的，指家庭成员持有有效的《就业失业登记证》，且被认定为“双零”家庭的;

　　(4)办理失业登记手续6个月及以上的，指本人进行失业登记领取《就业失业登记证》满6个月的(截止日期为2013年8月31日)。

　　(5)其他就业困难人员家庭的，指残疾人家庭的，即家庭成员持有有效的《残疾人证》的。

　　招聘岗位及具体要求，详见“2013年溧阳市基层公共服务公益性岗位汇总表”(附件)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、决定录用等程序进行。

　　1.9月13日～9月22日，符合条件的高校毕业生个人网上报名。

　　2.9月13日～9月24日，由市人力资源和社会保障部门对报名人员资格审核认定，确定参加笔试人员。

　　2.10月13日，全省统一组织笔试，常州市设笔试考区，由常州市人力资源和社会保障局组织实施，考务工作委托常州市人事考试中心负责。

　　3.11月1日～11月30日，由市人力资源和社会保障部门组织面试、考核和体检，公示拟录用人员名单，对经公示无异议的人员，经培训合格后，安排上岗。

　　四、报名有关事项

　　(一)招聘信息公告

　　溧阳市2013年基层公共服务公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：

　　溧阳市人力资源和社会保障网(www.lyhrss.gov.cn)

　　溧阳市人力资源网(rc.lyhrss.gov.cn)

　　溧阳卫生网(www.lywsj.gov.cn)

　　(二)报名方式

　　报名采用网络方式进行。报名、上传照片均在网上操作。

　　报名网址：江苏省人事考试网(www.jsrsks.com.cn);常州考试网(www.czks.cn)。

　　(三)报名时间

　　1.报名、电子照片上传时间

　　9月13日9:00～9月22日16:00。

　　2.资格审查时间

　　9月13日9:00～9月24日16:00。

　　报名者网上提交报名信息和电子照片后，必须携带相关证明材料到市人力资源和社会保障局接受资格审查。

　　相关证明材料是指：

　　①必备材料：身份证、户口簿、学历证书、《就业失业登记证》、《应届毕业生双向选择就业推荐表》等。

　　②以“享受最低生活保障家庭”条件报名的，须携带有效的《城市居民最低生活保障证》;以“特困职工家庭”条件报名的，须携带有效的《特困职工救助证》;以“城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户”条件报名的，须携带被认定为“双零”家庭的《就业失业登记证》;以“其他就业困难人员家庭的”条件报名的，须携带有效的《残疾人证》。

　　以上证件及资料均需交验原件并提供复印件。考生如在规定时间内未到市人力资源和社会保障局进行资格审查的，视作自动放弃参加考试资格。

　　3.电子照片审核

　　9月13日9:00～9月24日17:00。现场资格审查通过后，常州市人事考试中心对报名者提交的电子照片质量进行审核，电子照片审核通过后方为报名成功。

　　(四)准考证打印

　　报名成功的考生，请于10月10～12日到报名的网站自行下载、打印准考证(考试地点以准考证上为准)。

　　(五)注意事项

　　1.报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片(正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下)。

　　2.报名人员须使用在有效期内的二代身份证报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(六)考试费用

　　报名费免费，体检费由报考者本人承担

　　五、考试与录用

　　(一)笔试

　　全省统一组织笔试。笔试时间：2013年10月13日上午9:00～11:30，科目为《综合知识》。

　　本次考试不提供纳，也不指定任何培训机构。

　　(二)面试、考察

　　按照全省统一划定的笔试成绩合格线确定我市面试人员名单。面试、考察工作由市人力资源和社会保障局组织实施，原则上按照笔试成绩从高分到低分以岗位数量2倍的比例确定面试人选(如笔试入围人员数量小于岗位数量，则可按面试人数的比例相应核减招聘岗位数)。综合素质测评的面试一般采用结构化面试的方式。

　　笔试、面试成绩各按50%折算成总成绩。笔试成绩、面试成绩的计算均保留二位小数，如综合成绩相同，该岗位考生成绩保留三位小数。尾数四舍五入。

　　(三)体检和公示

　　根据考生的综合成绩，市人力资源和社会保障局按招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在指定的县级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

　　对体检不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

　　体检合格人员名单在市人力资源和社会保障网、市人力资源网、市卫生网上公示，公示期三天。

　　(四)录用

　　公示无异议，经培训合格后，安排上岗，签订劳动合同。

　　六、政策待遇

　　高校毕业生从事公益性岗位工作期间，其工资待遇与2011年招聘人员相同，为1800元/月(不含社会保险单位缴纳部分)，且应当按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规规定，由市卫生部门、人力资源和社会保障部门根据本地实际，明确与其签订劳动合同的主体，与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期为一个月，三年后自谋职业。其有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿事宜，按照《劳动合同法实施条例》第十二条规定执行。在劳动合同期内，其档案、人事、户籍关系统一由当地人力资源和社会保障部门免费代理，党、团关系转至用人单位。高校毕业生从事公益性岗位工作期间，必须自觉服从用人单位的领导和管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。

　　七、管理与监督

　　公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不弄虚作假、徇私舞弊。

　　(一)考务咨询电话：0519-86620517

　　(二)资格审核咨询电话及地址：0519-87269609

　　地址：溧阳市人力资源和社会保障局A楼三楼就业促进和失业保险科(溧阳市南环路65号)

　　(三)政策咨询电话：0519-87269609

　　(四)监督举报电话：0519-87269666

　　八、本公告由溧阳市人力资源和社会保障局负责解释。

　　溧阳市人力资源和社会保障局

　　溧阳市卫生局

　　溧阳市财政局

　　2013年溧阳市基层公共服务公益性岗位汇总表

序号	地区名称	单位名称	岗位名称	岗位数量	资格条件	岗位待遇
1	溧阳市	卫生局	社区卫生服务医生	10	溧阳户籍，全日制，大专及以上学历，临床医学、中医学、中西医结合、预防医学专业	1800元
			镇卫生院护士	8	溧阳户籍，全日制，大专及以上学历，护理学专业	1800元
2	溧阳市	人力资源和社会保障局	劳动保障协理员	45	溧阳户籍，全日制，大专及以上学历	1800元
合      计				63

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0910/720099.html

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