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2013-09-12 11:10:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2013新疆博州事业单位招考122名工作人员公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
经自治区人力资源和社会保障厅批准,2013年博尔塔拉蒙古自治州将面向社会公开招聘部分事业单位工作人员122名,其中:州直单位50名,博乐市50名,精河县15名,温泉县7名。
一、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
大中专毕业生。学历须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。
机关、事业单位正式在职在编人员报考,须经所在单位及县级以上组织、人力资源部门的同意。
下列人员不在此次公开招聘范围:
现役军人不在此次公开招聘范围;
近3年来,曾在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员,不在此次公开招聘范围;
自治区统一选派赴援疆省(市)培养在选培期间的普通高校毕业生;
留学归国人员不得报考博州公安消防支队文员。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6. 年龄要求35岁以下是指1977年9月12日及以后出生。其他有关年限、年龄的计算方法可依此类推。具体年龄要求详见《2013年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1);
7.岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位详见《2013年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(见附件)。
查阅及下载地址:新疆博尔塔拉政府网:(www.xjboz.gov.cn)、新疆赛里木湖网站(betl.xjkunlun.cn)、博州人力资源和社会保障局网站(rsj.xjboz.gov.cn)。
报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的,可咨询博州人力资源和社会保障局。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2013年9月12日—9月25日。
2.报名采取网上报名的方式。报考人员登录新疆人事考试中心网站(htpp:/www.xjrsks.com.cn)查阅《报名流程》。
3.报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.其他
报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40元。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在县(市、区)出具的特困证明(原件和复印件),经州人力资源和社会保障局确认后,可免报名、笔试费用。
(二)笔试
1.笔试科目
(1)《公共知识测试》:考试时间90分钟,满分100分。
(2)《职业能力测试》:考试时间90分钟,满分100分。
2.笔试时间定为2013年 10月14日(具体时间和地点详见准考证)。
3.笔试试卷命制及答题要求。使用国家通用文字(汉语)统一命制试卷,考生一律汉语答题。
4.笔试加分。使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员笔试成绩每科加5分。
5.笔试成绩拟于2013年10月22日公布。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由自治州招聘领导小组确定,在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。
(三)面试入闱资格审查
1.面试入闱资格审查时间:2013年10月25日-27日(周六、周日不休息)。
2.进入面试入闱资格审查的人员在笔试成绩合格人员中,分别按照录取1—2人的岗位1:3的比例;录取3人以上的岗位1:2的比例由高分到低分确定。达不到规定比例的,按实际人数进入资格审查。
3.面试入闱人员需在规定时间持身份证、毕业证、报名表、笔试准考证和招聘岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件,到博州人力资源一楼服务大厅(博乐市北京南路468号)进行资格审查。资格审查合格的人员进入面试。资格审查不合格的,可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补进入面试。
资格审查时,考生须填写《2013年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(见附件2,附三张1寸近期免冠彩色照片)。
(四)面试
1.面试组织:面试工作在招聘领导小组的统一领导下,由相关主管部门负责组织实施。
2.面试人员确定:资格审查合格的人员进入面试。
3.面试时间、地点及费用:
面试时间:2013年11月1日—3日(具体时间、地点以面试准考证为准);
面试费用40元。
4.要求:
(1)参加面试人员需提前两天到博州人力资源一楼服务大厅报到,并领取面试准考证。正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的,一律取消面试资格。
(2)面试时,考生须携带面试准考证和身份证原件。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生,不得参加面试。
(3)面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分,成绩不合格的考生不予录用。
5.总成绩计算:
(1)博州党校、中等职业技术学校专职教师岗位
总成绩=(笔试成绩÷笔试科目数)×40%+面试成绩×60%
(2)博州公安消防支队
管理岗位:总成绩=(笔试成绩÷笔试科目数)×50%+面试成绩×50%
专业技术岗位:总成绩=(笔试成绩÷笔试科目数)×40%+面试成绩×60%
(3)其他岗位
总成绩=(笔试成绩÷笔试科目数)×60%+面试成绩×40%
(五)体能测评
报考博州公安消防支队消防文员的考生面试结束后,由高分到低分,以1:1的比例,确定进行体能测评的人员。测评科目为1500米、10米×5往返跑、俯卧撑(女为仰卧起)。测评合格标准为30岁(含)以下,1500米跑:男≤8’,女≤9’,10米×5往返跑:男≤16",≤女18",俯卧撑:男≥40个,仰卧起:女≥30个。31岁(含)以上,1500米跑:男≤9’,女≤10’,10米×5往返跑:男≤18",女≤20",俯卧撑:男≥30个,仰卧起:女≥20个。测评合格者方能进入下一环节。
2013年11月4日前进行体能测评。体能测评具体时间、地点面试结束后另行通知。
(六)体检
体检时间为2013年11月8日-9日。体检按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,由博州人力资源和社会保障局组织到指定的县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问要求复查的,经州招聘领导小组批准,可在指定的县级二级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。体检费用自理。
(七)考察
考察时间为2013年11月20日之前。对体检合格的考生由博州人力资源和社会保障局抽调相关部门工作人员按规定进行考察。体检合格的人员应填写《2013年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》(见附件3),可登录新疆博尔塔拉政府网(www.xjboz.gov.cn)、新疆赛里木湖网站(betl.xjkunlun.cn)、博州人力资源和社会保障局网站(rsj.xjboz.gov.cn)下载。
因体检、考察不合格岗位出现空缺,经州招聘领导小组批准按该岗位总成绩排名依次递补。
(八)公示
公示时间为2013年11月25日—12月1日。由州招聘领导小组按照规定的程序和标准,在考试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员,在新疆博尔塔拉政府网(www.xjboz.gov.cn)、新疆赛里木湖网站(betl.xjkunlun.cn)、博州人力资源和社会保障局网站(rsj.xjboz.gov.cn/)公示。
(九)聘用
博州人力资源和社会保障局对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员下达录取通知,在新疆博尔塔拉政府网(www.xjboz.gov.cn)、新疆赛里木湖网站(betl.xjkunlun.cn)、博州人力资源和社会保障局网站(rsj.xjboz.gov.cn)公布。考生根据网上公布的录取名单到博州人力资源和社会保障局报到,由博州人力资源和社会保障局统一派遣到招聘单位。未按规定时间到招聘单位报到的人员将被取消聘用资格。
四、监督及其它要求
对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的,考生可提出考官回避申请。
五、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。
本《简章》由自治州招聘工作领导小组负责解释。
政策咨询电话
博州人力资源和社会保障局:0909-2318182、2318563
博州公安消防支队:0909-2265077
考务咨询电话
博州人事考试中心:0909-2318175、2318678
监督电话
博州纪检委监察局:0909-2318459
附件:
1.2013年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员(1)--岗位表.xls
2.2013年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员(2)--资格审查表.xls
3.2013年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员(3)--考察表.xls
博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位
工作人员工作领导小组办公室
二○一三年九月五日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/0912/722975.html
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