2013年中国矿业权评估师协会招考工作人员公告

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　　中国矿业权评估师协会(以下简称“协会”)是经国务院审查同意，国土资源部批准，民政部批复成立登记的全国性行业社团组织。协会主要职责是：矿业权评估和矿产资源储量评审的资质资格管理;矿业权评估和矿产资源储量评审技术服务体系建设;参与国土资源部组织的相关立法工作和制度建设，建议与国内其他评估协会和其他国家同行的联系与交流;承担国土资源部委托的相关工作。协会接受业务主管单位国土资源部、登记管理机关民政部的指导、监督。根据工作需要，现面向社会招聘4名工作人员。

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，能够履行社会团体工作人员的义务;

　　3.工作态度积极，有事业心和责任感，具有开拓创新精神，有志于投身中国矿业权评估事业;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.身体健康;

　　6.岗位所需要的其他条件;

　　7.年龄35周岁以下(1977年8月21日—1995年8月21日)。年龄界定以本人身份证为准。

　　二、岗位需求

　　详见附件1《公开招聘工作人员岗位需求情况表》。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、办理聘用手续等流程进行。

　　(一)报名。

　　1.报名材料。

　　协会公开招聘工作人员报名表(见附件2)、身份证复印件及相关证书材料复印件(毕业证、学位证、外语、计算机等)。

　　报名人员只能申报本次招聘4个岗位中的1个岗位;未提交岗位编码、身份证号码和本人相片的应聘人员，视同放弃本次报名资格;报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消考试或聘用资格。

　　2.报名方式。

　　报名者可采用邮寄报名材料或发送电子邮件方式进行报名(采用一种报名方式即可)。应聘人员需将个人简历、身份证复印件及相关证书(毕业证、学位证、外语、计算机、专业技术资格证书等)复印件以邮寄或发电子邮件的方式提交，应聘材料须注明应聘岗位代码。经审核后,对符合条件的应聘人员进行笔试和面试。(时间另行通知)

　　方式一：应聘人员填写好《中国矿业权评估师协会公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，并附上有关证件(身份证、毕业证、学位证、外语、计算机、专业技术资格证书等)的复印件及二寸彩色近照1张，邮寄到以下地址：北京市西城区阜内大街宫门口二条19号，中国矿业权评估师协会，邮编：100034。

　　方式二：应聘人员填写好《协会公开招聘工作人员报名表》的电子版(含二寸彩色电子照片)，并附上有关证件(身份证、毕业证、学位证、外语、计算机、专业技术资格证书等)的扫描件，发送至以下邮箱：kuangpingxie@163.com。邮件主题和附件名称：应聘+姓名+应聘岗位代码。

　　3.报名时间。

　　接收报名材料的时间为：自即日起至2013年9月20日止，邮寄材料截至日期以信件送达协会邮戳日期为准。

　　(二)资格审查。

　　按照岗位需求及条件，协会对收到的个人简历进行分类筛选，对工作履历和学习经历等进行资格审查，审查合格者方可参加协会组织的笔试。

　　报名人员请于2013年9月22日—9月24日登录协会官方网站(www.carma2006.org.cn)查询资格审查结果。

　　(三)笔试。

　　笔试时间、地点另行通知。应考人员参加考试时，必须携带身份证(原件)。笔试成绩可通过协会官方网站查询。笔试结束后，过分数线的人员，按岗位分别排队，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按照1:3的比例确定参加面试人员。

　　(四)面试。

　　面试时间、地点另行通知。面试人员须提供本人身份证、毕业证、本人签字确认的报名表各一份。上述证件均为原件，缺少上述证件者，不得参加面试。

　　(五)确定拟聘用人选。

　　综合笔试、面试成绩，确定拟聘用人选。

　　(六)考察。

　　协会组织人员赴拟聘用人员所在单位进行考察，通过查阅本人档案、同有关人员谈话等方式，考察了解拟聘用人员的综合素质和业务能力，确定拟聘用人选的排序。

　　(七)体检。

　　协会依序安排拟聘用人选体检，体检合格者即为聘用人选。

　　(八)正式办理聘用相关手续。

　　四、聘用方式和工资待遇

　　(一)聘用方式：签订聘用合同。

　　(二)工资待遇：按中国矿业权评估师协会相关规定执行。

　　(三)本协会工作地点设在北京。协会不负责解决个人户口问题，可接收人事档案。

　　附件：

　　1.公开招聘工作人员岗位需求情况表.xls

　　2.协会公开招聘工作人员报名表.xls

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0917/728414.html

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