2013年浙江宁波环境保护局局属事业单位招考高层次人才公告

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市环境保护局局属事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市环境保护局直属的宁波市环境监测中心、宁波市机动车排气污染防治管理中心决定面向全国公开招聘高层次人才5名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市环境监测中心是宁波市环境保护局直属公益一类全额补助事业单位，主要职责：负责全市各类环境要素国控、省控和市控点位环境监测、数据资料的收集汇总和管理;负责编写全市环境监测季报、年报和环境质量报告书;负责全市污染源监测、排污收费监测、后期治理监测等;在环境污染事故调查、环境污染纠纷仲裁中出具环境监测数据;参与制定全市环境监测中、长期规划，并在全市环境监测系统中组织实施。

宁波市机动车排气污染防治管理中心是宁波市环境保护局直属公益一类全额补助事业单位，主要职责：承担宁波市机动车排气污染管理的有关法律法规的监督检查工作;拟定本市机动车排气污染防治的规划、规章、规范性文件，经批准后组织实施;组织相关职能部门做好全市机动车排气污染防治和监督工作;调查处理本中心职责范围内的人大建议和政协提案及群众信访工作;完成市环保局和上级业务主管部门交办的其他工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

 

四、招聘单位、岗位、人数、专业和学历、范围及资格条件

招聘单位	招聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）要求	招聘范围	其他资格条件
宁波市环境监测中心	自动监测	专技	1	大气预警模型的评估与分析；大气复合污染或灰霾综合分析。	大气物理学、大气环境学专业（大气化学、大气污染方向），硕士研究生、硕士及以上学历（学位）	全国	年龄35周岁及以下。
	辐射监测		1	电离电磁环境监测。	原子核物理、核技术及应用、辐射防护、核电子学、粒子物理、核工程专业，硕士研究生、硕士及以上学历（学位）		年龄35周岁及以下，英语六级及以上。
	仪器监测		1	相关仪器监测分析。	分析化学、化学、环境监测、环境科学（环境监测方向）专业，硕士研究生、硕士及以上学历（学位）。		年龄35周岁及以下。
宁波市机动车排气污染防治管理中心	政策研究	专技	1	机动车排气污染防治政策研究。	比较文学与世界文学专业，硕士研究生、硕士及以上学历（学位）。	全国	2014年普通高校应届毕业生；35周岁及以下。
			1	机动车排气污染分析与评估。	环境与资源保护法学、测试计量技术及仪器、环境科学、环境工程专业，硕士研究生、硕士及以上学历（学位）。

备注：英语等级证书取得和年龄的计算截止时间均为公告发布之日。2014年普通高校应届毕业生须在2014年9月30日前取得相应的学历(学位)。港澳、国外留学回国人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。

五、招聘办法和步骤

(一)报名

1、报名办法:

本次招聘采用在“宁波市第十五届高层次人才引进洽谈会”的高学历人才开放式洽谈会上现场设摊报名形式。

报名时间：2013年9月14日9：00-14：00。

报名地点：宁波国际会展中心7号、8号馆一楼，具体展位见高洽会参展单位名录。

报名办法：应聘人员填好报名表(详见附件1)，在高洽会中现场将报名表、本人简历、身份证、学历学位证(2014年普通高校应届毕业生报名凭学生证)、获奖证书(复印件)及本人近期免冠1寸照片2张等材料现场递交至招聘单位。

2、资格初审：

2013年9月16日-2013年9月18日。招录单位对应聘人员的资格进行初审，信息不全或提供信息与报考资格条件不相符者，不能通过资格初审，并向初审未通过者说明理由。

资格初审通过人员名单将于报名结束后7个工作日内在宁波市环保网站(http://www.nbepb.gov.cn/)上公布。

3、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

(二)考试

本次招聘考试采取直接面试或笔试加面试相结合的办法进行。

1、笔试

资格初审后，当符合资格条件的报名人数与岗位招聘计划数比例正好为3:1时，取消笔试环节，资格复审通过者直接进入面试程序。当符合资格条件的报名人数与岗位招聘计划数比例超过3:1时，增加笔试程序，并由招聘单位电话通知资格初审通过人员参加笔试，并领取《准考证》。

笔试内容为招聘岗位应知应会基础知识和必须具备的专业知识。具体考试科目委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试时间、地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象(不足比例的按实际人数)。笔试成绩和资格复审人员名单将于笔试结束后7个工作日内在宁波市环境保护局网站(http://www.nbepb.gov.cn/)上公布，同时公布资格复审的时间、地点。

2、资格复审

应聘人员在面试前，招聘单位对其进行资格复审。

应聘人员应在面试当天携带以下证件的原件和复印件参加资格复审：本人身份证，户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首面和本人信息页复印件)，学历学位证书和国家教育部学信网认证材料(2014年应届毕业生提供学生证，属定向委培生的须征得委托培养单位的同意并出具证明;港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具学历、学位认证材料)，有职称的提供职称证书等材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审情况，将不予进入面试。资格复审通过的考生，当场领取《面试通知》。

3、面试

本次面试考试采取结构化面试或结构化面试加岗位实践操作测试相结合的办法进行。其中宁波市环境监测中心的自动监测、辐射监测、仪器监测3个招聘岗位采取结构化面试加岗位实践操作测试相结合的办法;宁波市机动车排气污染防治管理中心的政策研究岗位采取结构化面试的办法。

结构化面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。结构化面试由招聘单位的主管部门(宁波市环境保护局)组织实施。结构化面试试题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》在规定的时间和地点参加面试。未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

报考宁波市环境监测中心的自动监测、辐射监测、仪器监测3个招聘岗位面试入闱人员，根据结构化面试成绩从高分到低分按1：2比例参加岗位实践操作测试，实践操作测试主要是考查报考者的专业技能水平(专业知识运用到具体工作的能力、仪器操作等)、团队合作及学习能力等方面内容。实践操作测试总分为100分，不足60分者淘汰。实践操作测试评分工作由招聘单位组织实施。参加实践操作测试人员在接到电话通知后，按要求时间到招聘单位进行为期1周的岗位实践操作测试。未按规定时间和地点参加实践操作测试的应聘人员视作自动放弃，由此产生的空缺，在结构化面试合格人员中，按结构化面试成绩从高分到低分依次递补。

3、成绩

最终考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。报考宁波市环境监测中心的自动监测、辐射监测、仪器监测3个招聘岗位面试成绩为结构化面试成绩的50%和实践操作测试成绩50%之和。

在考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按面试成绩排序，总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。考试总成绩于考试结束后3个工作日内在宁波市环境保护局网站(http://www.nbepb.gov.cn/)发布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市环境保护局报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市环境保护局网站(http://www.nbepb.gov.cn/)及宁波人力资源和社会保障局网站(http://www.nbhrss.gov.cn/)上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘咨询电话：0574-87130007

监督电话：0574-87125251

附件：2013年宁波市环境保护局局属事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc

宁波市环境保护局

2013年9月10日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0917/728485.html

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