2013年浙江温州市苍南县人社局、住房和城乡规划建设局选调5名事

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为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，决定向全县公开选调5名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一. 选调范围

苍南县范围内在编在岗事业单位(不含自收自支)工作人员。

二. 选调计划

苍南县住房和城乡规划建设局事业单位工作人员5名。其中：县地下空间开发利用中心1名、县住建局赤溪、钱库、藻溪、马站管理所各1名。

三.选调对象和条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.参加工作满一年以上(即2012年9月30日以前参加工作)，通过转正定级或近一年年度考核合格以上;

3.年龄在30岁以下(1983年9月30日以后出生)，本科及以上学历;

4.身体健康。

四.选调程序和办法

1.报名：报名者如实填写《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》(报名表在www.cnrsj.com下载)，经所在单位和主管部门同意(加盖公章)后，持本人身份证、学历证书、转正定级或近一年年度考核等相关证件材料的原件和复印件，近期同底免冠2寸正照3张到报名点报名。报名时间：2013年10月9日—14日(13日休假时间不报名)，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30;报名地点：县住建局四楼政工科(灵溪人民大道建设大楼412室，联系电话59896018)。

2.资格审查：对选调报名人员进行资格审查，资格初审结果以电话形式通知其本人，符合条件者参加笔试。报考人数与选调计划未达到3:1的，商有关部门研究决定是否开考或相应核减选调计划。

3.笔试：报名资格审查符合条件人员列入笔试对象。笔试主要测试综合文字材料写作能力，满分为100分(占总成绩40%)。笔试时间另行通知。

4.考察：按照选调计划，根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定考察对象，考察组成员由县人力社保局、县住建局组工人事、纪检监察干部组成，考察组考察情况在面试之前向各评委逐一介绍，作为参考。考察不合格，按成绩依次替补;考察合格按1:2比例进入面试。

5.面试：满分为100分(占总成绩60%)。按笔试、面试总成绩1:1比例确定体检对象。

6.体检、选调：体检参照公务员录用体检标准。体检合格确定拟选调人员，并在苍南人才网公示7天，公示期满无异议的，按有关规定办理手续。

选调工作由苍南县人力资源和社会保障局、苍南县住房和城乡规划建设局具体负责实施。未尽事宜由苍南县人力资源和社会保障局苍南县住房和城乡规划建设局负责解释。

附件：报名表.doc

 

苍南县人力资源和社会保障局

苍南县住房和城乡规划建设局

二0一三年九月二十二日

 

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