2013年江苏盐城市城南新区管理委员会选调、招考6人公告

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因工作需要，盐城市城南新区管理委员会(以下简称管委会)面向全国公开选调、招聘招商工作人员共6名，具体要求如下：

一、基本条件

1、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录;

2、身体健康;

3、具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。

二、公开选调、招聘条件和职位要求

(一)公开选调。共3人。

目前行政或事业在编，调入后人员保持原身份、职级不变。

职位要求：30周岁及以下(1983年1月1日后出生)，科员及以下，第一学历大学本科二本及以上，具有一年以上招商或外事岗位工作经历，有较强的语言表达和沟通协调能力。英语、日语、韩语等外语专业者优先。

(二)公开招聘。共3人。

职位要求：30周岁及以下(1983年1月1日后出生)，第一学历大学本科及以上，英语、日语、韩语等外语专业，有较强的语言表达和沟通协调能力。岗位工资为50000元/年，年终实行绩效考核，缴纳社会保险。

三、报名及资格审核

报名工作由盐城市城南新区组织人事部组织。
1、报名方法：

报名时间：2013年9月27日— 10月4日，上午9∶00—11∶00，下午3∶00—5∶00(节假日正常上班)。

报名地点：盐城市城南新区管委会516办公室(盐城高职园区盐城交通技师学院内)。

联系电话：0515-66661576

联系人：徐女士 蒋女士

2、报名注意事项：

报名者须取得现工作单位同意，并提供相关证明。

报名者须如实填写《盐城市城南新区公开选调、招聘招商工作人员报名表》一式三份，现场报名。报名者须提供本人身份证、毕业证书、近三年招商引资实绩证明材料、近期免冠同底版1吋照片3张，公开选调人员另需提供近三年年度考核情况及县级及以上奖励证书，提供原件的同时附复印件一份。

报名时须提供能有效证明其工作经历和编制情况的材料。

在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

四、考试

盐城市城南新区组织人事部对报名人员进行初步资格审核和适岗评价后，按不超过1:3的比例确定面试人员。通过初步资格审核和适岗评价后进入面试，不是对报名人员具备岗位任职条件的最终认定(最终认定以考察为准)。如经过初步资格审核和适岗评价，无合适人选的，不再进行该岗位选调工作。

面试由盐城市城南新区组织人事部组织，具体时间、地点另行通知。

五、考察和体检

考察主要了解被考察人的思想政治素质、业务素质及现实表现等，尤其是适岗性。报名材料弄虚作假，或者经考察认定不具备相应岗位要求的德才条件的，不予选调、招聘。
 

根据面试成绩，按选调岗位拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检参照国家公务员招聘体检标准执行。

因体检和考察不合适或弃权出现缺额时，按面试成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

六、本次选调、招聘工作在盐城市城南新区纪工委监督下进行，选调结果在城南新区管委会网站公告。

七、本公告由盐城市城南新区组织人事部解释。

附件：城南新区公开选调、招聘招商工作人员报名表.doc

盐城市城南新区组织人事部

2013年9月27日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/0930/741328.html

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