2013年河北唐县劳务派遣政府安保人员招考7人公告

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　　为了更好的保护政府公共财产安全、维护机关正常秩序、保障机关工作正常运转，参照中共保定市委组织部、保定市人力资源和社会保障局《关于事业单位公开招聘工作人员的暂行办法》(保人社发[2011]70号)文件要求，经县委县政府领导同意，公开招聘劳务派遣政府安保人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则与方式

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。凡符合条件的各类人员均可报名应聘。采取体能测试、面试的方式。

　　二、招聘名额及岗位

　　此次共招聘政府安保人员7名。

　　三、招聘对象

　　招聘对象为唐县籍城镇户口的退役军人、男性，具有高中以上学历。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年龄在20-28周岁之间，即1985年1月1日至1993年12月31日出生;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)政治思想好，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，品行端正，无违法犯罪记录;

　　(四)身体健康，体形端正，无残疾，无纹身，无口吃，身高1.70米(裸高)以上。

　　(五)符合岗位要求的其他条件。

　　五、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名地点：唐县人力资源市场(县人力资源和社会保障局一楼大厅)。联系电话：0312-6421733

　　2、报名时间：2013年10月21日至10月23日17时。

　　3、资格审查：在招聘办统一组织下，由用人单位政府办负责资格审查，民政局负责退伍士兵身份确认，　　采取应聘者本人现场报名。报名者须提供本人毕业证、有效二代《居民身份证》、户口本(或户口迁移证)、《退伍军人证》及相关证明、近期彩色一寸免冠照片5张，资格审查合格和身份确认后，由政府办和民政部门盖章，招聘办复审后，当场摄像，填写报名表，并按物价财政部门的规定交纳报名、考务费100元。

　　4、 2013年10月25日考生到人社局人事股领取体能测试准考证，过期不领者，视为放弃。

　　(二)体能测试

　　1、时间、地点以体能测试准考证为准。

　　2、体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)执行。

　　3、具测评项目：100米、3000米跑，引体向上，立定跳远，体能测试成绩满分为100分。

　　4、各测评项目的先后顺序及分组由招聘办公室确定。体能测试考官由专业老师担任。

　　5、体能测试当天，报考人员须提前半小时到达体能测试地点。具体方案另行制定。

　　6、确定面试人员

　　体能测试结束后，由招聘办在县人力资源和社会保障局张榜公布体能测试成绩。根据参考人员的体能测试成绩，按招聘计划与面试人员1：2的比例，从高分到低分确定进入面试人员。按规定比例，末位出现成绩并列时，末位人员全部进入面试。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的方法进行，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、举止仪表等方面进行测试。面试成绩为100分。具体方案另行制定。

　　(四)公布体测、面试成绩。

　　体测、面试结束后，由招聘办在县人力资源和社会保障局公布体测、面试成绩和综合成绩。综合成绩=体侧成绩+面试成绩。

　　(五)确定政审、体检对象

　　按照招聘计划与岗位类别1：1的比例确定政审、体检对象。综合成绩末位出现录取成绩并列人员，按体能测试成绩，体能测试成绩高者排前;再出现并列依次按中共党员、获奖情况、工作经历较早者确定，如果以上条件均相同，都进入体检政审，根据体检、政审情况择优聘用。

　　1、政审

　　政审由招聘办统一组织进行。采取查阅档案、听取部队、学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

　　2、体检

　　体检由招聘办组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检时间及地点另行通知。按体检项目据实缴纳体检费。

　　对政审、体检不合格者，取消招聘资格。由此而出现的岗位空缺可从综合成绩高分到低分递补一次。

　　(六)公示

　　县招聘办适时公布拟招聘人员名单，在县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)备案

　　确定拟聘用人员名单后，由县人社局办理相关备案手续。

　　六、聘用程序

　　公示结束后，对公示无问题的，或有举报经查不影响聘用的，招聘工作领导小组办公室核发《录取通知书》，拟聘人员持《录取通知书》到有关部门办理手续。

　　七、聘用后待遇

　　招聘人员的工资待遇按照我县职工最低工资标准执行，并随最低工资调整而增长，为保障工作的实效性和安保人员的工作积极性，每人每月基本工资1100元;缴纳三险一金，按照上年度社会平均工资最低缴费基数，用人单位缴纳的社会保险费、住房公积金263.9元/月/人(其中：养老182元、医疗31.85元、工伤4.55元，住房公积金45.5元);上述所有费用由财政直接列入年初预算，拨付县政府办公室专户管理，由县政府办公室统筹管理专款专用。

　　劳务派遣单位管理费40元/月/人列入财政预算，拨入县就业局帐户。社会保险、住房公积金个人应缴部分由个人负担。

　　八、本《公告》由公开招聘政府安保人员工作领导小组办公室负责解释。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2013年10月14日

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