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2013-11-02 13:33:58 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2013年山东公告通信技术研究院引进第七批高层次人才公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
山东信息通信技术研究院(以下简称信通院)成立于2008年,主要由国内外信息通信技术研发团队组成,是开展研究开发、企业孵化、成果转化的科研联合体。为做好研发团队的服务工作,山东省人民政府成立了信通院管理中心,主要职责是:承担信通院科研管理和入驻团队、科技人员招聘服务工作;承担信通院科研设施建设、维护、运营和管理工作;协调现有科技资源,实现资源有效整合。
信通院建有集成电路设计、数字媒体、通信测试、物联网嵌入式系统、量子通信、卫星通信和超级计算七大特色鲜明的公共研发平台,聚集了一批海内外高层次人才,取得了一大批具有自主知识产权的创新科研成果,搭建了一批新型创新创业载体。公共研发平台的建设,高层次人才的引进,带来了创新创业的热潮,推动了全省信息通信领域相关产业的发展。(更多信息,请浏览信通院网站www.saict.org。)
为进一步贯彻实施人才强省战略,更好地发挥信通院公共研发平台的作用,加大力度、加快进度引进海内外高层次人才,根据山东省委组织部、省科技厅、省财政厅联合发布的《关于印发<山东信息通信技术研究院引进人才(团队)暂行管理办法>的通知》(鲁科政字[2010]69号)文件精神,山东信息通信技术研究院决定开展引进第七批高层次人才(团队)工作。
一、支持重点
能够对山东省产业结构优化、技术水平提升和高新技术产业发展有重大影响和带动作用,在集成电路设计与制造、通信技术、软件技术、数字媒体、超级计算、先进控制与制造、物联网、量子通信、卫星通信、海量存储和高性能服务器、智能控制、光电子、3D打印等信息通信相关领域从事研发和实施科技成果产业化的高层次人才。
二、申报条件
(一)基本条件
1、热爱祖国,政治觉悟高,思想过硬。
2、一般应具有博士学位;或在国内一流、国外著名的高校、科研院所担任相当于副教授以上专业技术职务的专家学者;或在国际著名的信息通信技术企业或机构内担任项目主管或相当职务;或在运营良好的公司内担任法人代表或技术主管。
3、应拥有自主知识产权和发明专利,或掌握核心技术,技术成果国际先进,熟悉相关产业领域和国际规则,技术与产品具有良好的产业化前景。
4、身体健康,德才兼备,年龄一般不超过45岁。
5、持有重要发明专利技术或专有技术来山东自主创业或山东急需的具有特殊专长的留学回国人员可不受年龄、学历、经历等条件限制。
(二)创业人才申报条件
创业人才是指符合支持重点,以带技术、带项目、带资金的形式来山东省投资创办科技型企业的高层次人才。除满足基本条件外,还要符合以下条件:
1、为所创办企业的法人且为第一大股东(股权一般不低于30%)。
2、创办企业的注册时间不早于2012年1月1日。
3、拥有核心技术的产品具有良好的经济社会效益前景。
(三)创新人才申报条件
创新人才是指由信通院已入驻团队引进的,符合支持重点、掌握关键技术的高层次研究开发和管理人才。除满足基本条件外,还要符合以下条件:
1、2012年1月1日以后到引进单位工作;或尚未到引进单位工作、但已与引进单位签订意向性引进协议。
2、引进后,能连续为引进单位服务3年以上,且每年服务时间不少于9个月。
三、申报方式和申报材料
1、采取电子邮箱申报的方式进行。将申报材料电子版发至邮箱talents@saict.org。各类证书、证明、合同、报表等材料须提供原件的扫描文件或数码照片。
2、创业人才申报材料包括:
(1)《山东信息通信技术研究院引进高层次创业人才申请表》;
(2)《创业计划书》;
(3)身份证明(身份证或护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料;
(4)专利、软件著作权等知识产权证书及所属权证明;
(5)代表性著作、论文等证明材料;
(6)曾创办企业的请提供曾创办企业的营业执照、会(审)计事务所的验资证明、公司章程、2012年度财务报表、企业用工有关证明材料;
(7)反映人才能力、业绩的其他相关证明材料。
3、创新人才申报材料包括:
(1)《山东信息通信技术研究院引进高层次创新人才申请表》;
(2)《项目计划书》;
(3)身份证明(身份证或护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料;
(4)专利、软件著作权等知识产权证书及所属权证明;
(5)代表性著作、论文等证明材料;
(6)与引进单位签订的劳动合同或引进协议;
(7)反映人才能力、业绩的其他相关证明材料。
四、申报及遴选程序
1、受理申报。信通院管理中心统一面向海内外发布引进人才公告,受理符合条件的个人通过电子邮箱申报,并对申报材料进行形式审查,核实申报材料的完整性和真实性。
2、初评审。在山东省委组织部、省科技厅、省财政厅的指导下,信通院管理中心聘请专家对申报材料进行初评审,并按照择优原则,确定进入答辩评审人选。
3、答辩评审。在山东省委组织部、省科技厅、省财政厅的指导下,信通院管理中心聘请专家对入围人选进行答辩评审,并按照择优原则,确定拟引进人才名单。
4、社会公示。拟引进人才名单经省人才工作领导小组办公室审定后向社会公示。
5、确定引进人才名单。根据公示结果,按程序确定引进人才名单。
五、申报时间
1、申报截止日期:2013年11月29日(星期五)。
2、公布初评结果:2013年12月6日(星期五)。
3、答辩日期:2013年12月28日(星期六)。
六、支持政策
1、根据《山东信息通信技术研究院引进人才(团队)暂行管理办法》的规定,给予引进人才每人100万元的资助。
2、信通院公共研发平台对引进人才团队开放。
3、优先推荐申报国家“千人计划”、泰山学者海外特聘专家、济南市5150引才计划等各类高层次人才扶持计划。
4、优先推荐申报国家和省市区各类科技计划项目。
5、协助进行知识产权保护申请,科技成果鉴定、科技奖励推荐等。
6、按照国家、省有关政策,协助解决引进人才居留、出入境、落户、医疗保健、保险、住房、税收、配偶安置、子女入学等方面问题。
七、联系方式
山东信息通信技术研究院管理中心科研处
通讯地址:山东济南高新区新泺大街1768号
邮政编码:250101
联系人:张垚 张国伟
电话:+86-531-66680013、+86-531-66680012
传真:+86-531-86515916
附件1:2013年山东信息通信技术研究院创业人才计划书提纲.doc
附件2:2013年山东信息通信技术研究院创新人才项目计划书提纲.doc
附件3:山东信息通信技术研究院引进人才(团队)暂行管理办法.zip
附件4:山东信息通信技术研究院引进高层次创业人才申请表.zip
附件5:山东信息通信技术研究院引进高层次创新人才申请表.zip
山东信息通信技术研究院
二〇一三年十月二十一日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/1102/780914.html
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