2013年江西赣州开发区乡镇规划所招考2人公告

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　　为充实区直部门、乡镇工作力量，为开发区发展提供人才支持和智力保障，经区党委、管委会研究，决定面向社会公开招考区聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的人数及条件

　　本次公开招聘2名专业技术人员，工作岗位为潭口镇规划所科员，具体岗位及要求如下：

　　1、规划管理人员

　　规划管理专业人员1名。要求：35周岁以下(1978年11月1日以后出生)，城建规划类专业毕业，全日制大专以上学历;熟悉工程测量，有较强的语言表达能力及文字功底，能熟练运用CAD软件，两年以上工作经验。具有助理工程师及以上职称(不含非国有类)者优先录用。

　　2、工程管理人员

　　工程管理相关专业人员1名。要求:35周岁以下(1978年11月1日以后出生)，土木工程、工业与民用建筑、工程管理、建筑工程管理、工程监理、工程造价、公路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、桥梁(工程)、城镇建设等专业毕业，全日制大专以上学历;熟悉工程图纸，熟悉工程预决算等相关软件的操作，并具有助理工程师及以上职称(不含非国有类);有较强的文字表达能力及对外协调能力，两年以上工作经验。

　　二、公开招考的方法和程序

　　本次公开招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用等环节和程序。

　　1、报名时间及地点：2013年11月4日—8日每天上午9：-12：00、下午3：00-5：30，赣州开发区党群工作部(赣州开发区行政服务中心4112号房)，联系电话：

　　07978372619，联系人：陈喆。

　　2、报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、有关资格证书及相关工作年限证明的原件和复印件，一寸免冠照片四张，到报名地点填写考生报名信息表及进行资格审查确认手续。

　　资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招考资格。

　　三、笔试、面试和考察

　　对符合资格条件的报聘人员进行笔试、面试、考察，时间另行通知。

　　1、笔试占总分的40%，主要内容为岗位所需专业等相关知识;

　　2、根据笔试成绩按1：5确定面试人选，从高分到低分确定入闱面试人员(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入);如报名人数低于面试比例数，则参加笔试人员，全部进行面试;

　　3、面试占总分的60%，主要测试综合能力，笔试、面试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩，根椐总成绩确定考察人员。

　　4、考察。主要考察报考人员的遵纪守法、廉洁从业情况。考察后，确定拟聘人选。

　　四、体检、公示

　　根据考生考试总成绩排名，按各职位招聘人数1：1的比例确定体检对象统一组织体检(总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象)，体检费用自理。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，体检不合格者不列入聘用对象。

　　公示。为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，对招考有关工作均在赣州开发区门户网站(http://www.gzkfq.gov.cn)进行公示。

　　五、签订聘用合同，办理聘用手续。

　　经区党委批准确定聘用的工作人员，按《赣州开发区机关、事业单位聘用人员管理办法(试行)》(赣开办发[2009]40号)管理。人事关系及档案实行人事代理;与区人力资源和社会保障局签订聘用合同，实行合同管理，办理养老保险、医疗保险。试用期为6个月，试用期工资按核定工资的80%发放，试用期满合格者，享受机关、事业单位同类岗位干部职工同等工资福利待遇。

　　进入面试未被录取人员纳入赣州开发区人才信息库，在今后招考同类同报考条件人员中优先考虑。

　　六、本公告解释权归赣州开发区人力资源和社会保障局。

　　附件：赣州开发区招聘工作人员报名登记表.doc

赣州开发区人力资源和社会保障局

赣州开发区潭口镇人民政府

2013年10月31日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/1105/784259.html

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