四川昭化区事业单位第6次选调公告

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　　为优化人员结构，加强人才队伍建设，经研究，广元市昭化区决定公开选调部分单位工作人员6名，其中：公务员(含参公人员)3名，事业人员3名。具体的招聘公告如下：

　　一、选调范围

　　在编在职且具有选调职(岗)位相应身份要求的人员。

　　二、选调职(岗)位及条件

　　(一)选调职(岗)位

　　具体职(岗)位详见《广元市昭化区2013年第6次公开选调工作人员职(岗)位条件表》(详见附件1和附件2)。

　　(二)选调条件

　　1.报考者应同时具备下列条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(3)身体健康，体检合格，具有正常履行选调职(岗)位职责的身体条件。

　　(4)符合本公告相应选调职(岗)位所需的选调条件及资格要求，详见《广元市昭化区2013年第6次公开选调工作人员职(岗)位条件表》(附件1和附件2)。

　　(5)符合有关回避规定。

　　2.具有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职、被辞退的。

　　(3)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

　　(4)涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

　　(5)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(6)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等有关政策规定应当回避的。

　　三、选调方法和程序

　　公开选调按照报名—考核考察—体检—拟调公示的程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2013年11月11日—13日(上午8：30—12：00，下午2：30—6:00);

　　2、报名地点：

　　昭化区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅

　　电话：0839—8723928

　　地址：元坝镇欧家河社保中心一楼

　　3、报名方式：本次选调采用现场报名，每人限报一个岗位。参选者请在广元市昭化区人力资源和社会保障局网站上自行下载《广元市昭化区公开选调工作人员报名登记表》(附件3)，并按要求认真填写。

　　(二)资格审查

　　报名的同时即进行资格审查，参选者需提供如下材料：

　　1、身份证、毕业证和职(岗)位要求的其他证件原件及复印件;

　　2、两寸近期免冠证件照片两张;

　　3、报名登记表一份;

　　4、当地县级及以上组织、人社部门出具的身份证明材料(附件4);

　　5、所在单位及其主管部门出具的同意报名证明材料。

　　资格审查贯穿选调工作始末，任何环节审查出不符合选调要求或弄虚作假的，即取消选调资格，由此造成的一切后果自行负责。

　　(三)考核考察

　　选调单位及其主管部门根据职(岗)位特点，采用技能测试或综合测评等方式进行考核，对德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行审查确认。对考核考察中发现有不适宜从事该职(岗)位工作的，取消其资格。

　　(四)体检

　　选调单位及其主管部门根据考核考察情况确定体检人员。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)拟调公示

　　考试、考察、体检合格者，由主管部门会同选调单位进行审查，经审查合格的确认为拟调人员，并在广元市昭化区人力资源和社会保障局网站(http://zhqrsj.gov.cn/)上公示5日。

　　公示内容包括拟调人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合选调条件的，取消其选调资格。

　　(六)办理调动手续

　　经公示无异议者，依照有关规定正式办理调动手续。

　　四、纪律要求

　　(一)凡填报及提供虚假信息的报考人员，一经查实，取消报考资格，并向所在单位及其主管部门通报;

　　(二)区纪委、区监察局、区委组织部、区人社局将对选调工作进行全程监督，确保公正、公平、公开。

　　五、监督电话：

　　区纪委、区监察局 0839—8722477

　　区委组织部 0839—8725316

　　区人社局 0839—8723928

　　附件：

　　1、广元市昭化区2013年第6次公开选调工作人员岗位条件表；

 

　　2、广元市昭化区公开选调工作人员报名登记表；

 

　　3、广元市昭化区公开选调工作人员身份证明。

广元市昭化区人力资源和社会保障局

 

2013年10月30日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/1106/785703.html

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