2013年南通市崇川区社区工作人员招考公告

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　　崇川区是江苏省南通市主城区，下辖10个街道、1个省级开发区和1个风景名胜区，108个社区，901个邻里，其科学发展综合实力排名“全国中小城市科学发展百强”第7位，素有“崇川福地”美誉。

　　为进一步增强社区工作力量，按照社区邻里建设的相关要求，经崇川区委、区政府批准，决定面向社会公开招聘社区工作人员。具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘社区工作人员100名(男、女各50名)。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有国家承认的本科及以上学历;

　　2、年龄为35周岁以下，即1978年11月1日以后出生，(复员、退伍军人可放宽至40周岁以下，即1973年11月1日以后出生);

　　3、身体健康。

　　三、招聘方法及程序

　　1、报名时间：

　　2013年11月12日-11月16日(上午9：00-11:30 下午14:00-17：30)

　　2、报名地点：

　　崇川区便民服务中心一楼人力资源市场(南通市青年东路94号)

　　3、报名须知

　　⑴报名时，应聘者须携带本人身份证、学历证书原件及复印件、本人近期免冠同底版一寸照片2张。

　　⑵报名人数与招录岗位达到3：1方可开考，报名人数达不到3：1的，相应核减招录人数。

　　⑶报名时须如实提供有关证件和填写《报名登记表》，经资格审核合格后，办理报名手续，交纳报名费50元/人，发放《准考证》。

　　⑷笔试时间、地点详见准考证，面试时间另行通知。

　　4、招聘录用程序

　　本次招聘按照笔试、面试、体检、考察的程序，择优聘用。⑴笔试。所有符合招聘条件的报名人员均参加笔试，笔试为

　　闭卷考试，实行百分制。笔试内容为公共基础知识和社区工作相关知识。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。笔试成绩在中国崇川(www.chongchuan.gov.cn)和崇川区人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)上公布，考生自行查询。

　　⑵面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按招录人数1：3的比例，在笔试合格人员内，按笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人员，并在中国?崇川(www.chongchuan.gov.cn)和崇川区人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)上公布参加面试人员名单。面试采取结构化方式进行，面试成绩60分为合格分数线。面试分若干组同时进行，分组情况由抽签决定。

　　⑶体检、考察。从面试合格人员中根据面试成绩，按招录人数1：1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检人员，并在中国?崇川(www.chongchuan.gov.cn)和崇川区人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)上公布考试成绩和参加体检人员名单。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　对体检合格人员，按照有关规定组织考察。

　　⑷经考察合格者，在中国?崇川(www.chongchuan.gov.cn)和崇川区人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)上进行公示(三天)，对公示无异议的，按照区相关文件要求办理聘用手续。试用期半年，聘期三年，聘期结束经考察合格者续聘。

　　四、人员待遇

　　根据《区委办公室 区政府办公室关于印发<关于进一步加强社区邻里工作者队伍建设的实施办法>的通知》(崇办发【2013】60号)精神，新招录的社区工作人员工资由岗位工资加职龄工资构成，岗位工资三年内达到3150元/月(2013年为2655元/月、2014年为2905元/月、2015年为3150元/月)。职龄工资按每年30元标准，从正式录用为社区工作人员满一年后开始累计。按照规定缴纳五险一金。优秀社区工作人员可以选拔为社区副职、正职干部，并可通过公开招考优先补充进入机关事业单位。

　　五、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

　　监督举报电话：85100260

　　六、其他事项

　　1、笔试、面试均使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

　　2、本《简章》由崇川区民政局负责解释。

　　3、咨询电话：85529823

　　崇川区民政局

　　崇川区人力资源和社会保障局

　　二〇一三年十一月

　　附件：崇川区招聘社区工作人员报名登记表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2013/1112/793046.html

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（编辑：admin）