2013年湖北黄冈黄梅县乡镇人社服务中心遴选9人公告

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　　根据省市县有关文件和会议精神，黄梅县于2010年11月成立了各乡镇人社服务中心，2012年12月，正式与乡镇财经所分设办公。为解决县乡镇人社服务中心人员不足问题，经研究决定，现面向全县公开遴选乡镇人社服务中心工作人员。

　　一、遴选名额：共9名

　　二、遴选对象资格条件

　　1、全县机关事业单位中具有事业编制，但不具有财政供给，工作满一年以上的工作人员，以及经县退伍安置工作领导小组办公室安排到有关单位、未办理编制手续的退伍军人;

　　2、35周岁以下(1978年9月30日以后出生)，具有高中及以上学历;

　　3、品行端正，无违法违纪行为，身体健康;

　　4、无计划生育、社会治安综合治理等 “一票否决”情况。

　　三、遴选程序

　　1、发布公告。11月11日，在县电视台、黄梅在线、县人社局网站以及县人社局一楼服务大厅大屏上同步发布鳞选公告。

　　2、报名与资格审查。

　　报名时间：11月20日上午8:00至11月22日下午17:00。

　　报名地点：县人社局一楼大厅就业服务处。

　　根据遴选对象的资格条件，由县编办和县人社局负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于整个遴选工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，将取消报考者遴选资格。

　　遴选名额与报名人数应达到1:5的比例。如未达到比例，笔试照常举行，遴选名额按比例递减。

　　3、笔试。时间：2013年11月30日(星期六)。地点：见准考证。内容为：公共基础知识、城乡居保政策法规(鄂政发[2011]40号文件)。笔试成绩占综合成绩的40%。笔试结束7个工作日后，考生可在黄梅县人社局网站查询笔试成绩。

　　4、面试。依照笔试成绩从高到低的顺序，按遴选名额1:3的比例确定面试入围人选。如最后一名出现并列，则并列人员一并参加面试。进入面试人员名单和有关面试事项将在黄梅县人社局网站进行公告。面试采取结构化的方式进行。面试入围人员如不按指定时间、地点参加面试，取消面试资格。面试成绩占综合成绩的50%。面试时间见准考证。

　　面试结束后，按规定比例计算出参加面试人员面试成绩以及笔、面试总成绩，并在黄梅县人社局网站进行公布。

　　5、考核。依照笔试成绩(按40%折算)和面试成绩(按50%折算)总和计算面试人员笔、面试成绩，由高分到低分，按遴选名额1:1.5的比例确定考核对象。如最后一名出现并列，则并列人员一并进入考核。考核工作由县委组织部、县编办、县纪委、县财政局、县人社局等五部门抽派相关人员，组成考核专班进行考核，考核专班负责对被考核对象进行综合评分。考核成绩占综合成绩10%。

　　考核内容包括：

　　(1)资格复审：主要看是否与遴选岗位资格条件相符;

　　(2)遵纪守法、廉洁自律情况：主要指遵守法律、法规、党纪、政纪和廉洁自律情况;以及计划生育、社会治安综合治理等 “一票否决”情况。

　　(3)政治思想、道德品质和工作表现等方面的情况;

　　(4)其他方面有关情况。

　　(5)计分：考核情况评价3分;获奖情况7分，无获奖不得分。具体获奖计分情况如下：

　　①近三年年度考核，获一次优秀等次计0.5分，获两次计1分，获三次计2分;②荣立三等功及以上计2分;③获市厅级综合性表彰计2分;④获县级综合性表彰计1分。

　　以上获奖计分依据见年底考核审批表、获奖证书原件及获奖文件或通报原件。

　　考核结束后，按规定比例计算出被被考核对象考核成绩以及总成绩，并在黄梅县人社局网站进行公布。

　　考核中经查实有下列情形之一者，确定为不宜遴选对象：

　　(1)不符合遴选资格条件的;

　　(2)有严重违反党和国家路线、方针、政策和国家法律的行为;

　　(3)受到开除党、团籍处分的、在高校学习期间受到开除学籍处分的;

　　(4)曾受过劳动教养的;

　　(5)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;

　　(6)组织或者参与非法组织，组织或者参加罢工;

　　(7)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或他人谋取私利;

　　(8)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;

　　(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、****等活动，违反职业道德、社会公德和家庭美德的;

　　(10)不宜遴选的其他情形。

　　6、体检。按照总成绩得分高低，根据遴选名额，按1：1的比例确定体检对象。体检参照公务员体检标准执行，由遴选单位安排到指定医院进行体检。体检费用由本人承担。因体检不合格或主动放弃，取消录取资格，缺额从被考核对象中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　7、公示。根据笔试、面试、考核、体检等方面情况，由负责遴选的相关单位研究确定遴选录取对象，进行公示，公示期为7天。因主动放弃或经公示发现并查实拟选人员确有不能录取问题的，取消录取资格，缺额从被考核对象中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　8、办理相关手续。公示期满后，按照规定，对录取人员办理正式调动手续，解决财政供给，并按事业单位相关政策落实相关待遇。

　　四、报名有关事项

　　1、报考人员须提供的材料：

　　①公开遴选报名表(须经所在单位盖章);

　　②本人毕业证和身份证原件及复印件(1份);

　　③近期同版一寸免冠正面彩色照片3张;

　　2、请符合报名资格条件的人员于2013年11月20日至11月22日下午17:00到县人社局一楼大厅就业服务处报名，报名费100元/人。

　　3、联系人：刘俊杰 石世雄 雷慧斌

　　4、咨询电话：3324763 3369393

　　未尽事宜另行公告。

　　五、组织领导

　　1、本次遴选由县编办牵头，县委组织部、县纪委、县财政局、县人社局等部门共同组织实施;

　　2、遴选工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，县纪委全程参与监督，同时，主动接受社会群众监督。

　　中共黄梅县委组织部

　　黄梅县编制委员会办公室

　　黄梅县财政局

　　黄 梅 县 人 社 局

　　2013年11月11日

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