沁水县事业单位公开招聘工作有序推进

    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发〔2012〕53号）、市人力资源和社会保障局《晋城市事业单位公开招聘暂行办法》（晋市人社发〔2011〕68号）的文件精神，近年来，沁水县全面推进事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，具体招聘工作中严格按照省人力资源和社会保障厅《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（晋人社厅函〔2011〕995号）执行，确保了沁水县事业单位公开招聘工作的规范化、制度化，2012年以来事业单位公开招聘全覆盖全面落实。

    今年沁水县计划公开招聘309人。目前，已完成中小学幼儿教师招聘130人（公开招聘硕士及以上学历高中教师26人，其他中小学幼儿教师104人）。“985”院校对接招聘1人。其他事业单位公开招聘工作正在进行中，现已完成笔试工作。沁水县在不断推进以聘用制为主要内容的事业单位人事制度改革的同时，主动探索和创新选人用人机制，规范用人渠道，坚持选用人员公开、平等、竞争、择优的聘用原则，受到社会的普遍赞同。