2013年四川南充市仪陇县事业单位遴选人员公告

　　一、遴选名额

　　遴选事业人员3名，其中：女性1名。

　　二、遴选范围及条件

　　(一)遴选范围

　　县内具有事业人员身份的正式在编在岗工作人员。

　　(二)遴选条件

　　1、政治素质好，拥护党的领导，讲政治，守纪律，有较强的事业心、责任感和奉献精神;

　　2、有志于从事涉法涉诉信访工作，有较强的写作能力和组织协调能力;

　　3、具有2年以上基层工作经历;

　　4、具有全日制大学本科及以上学历，法律(法学)专业毕业;

　　5、年龄30周岁以下(1983年12月1日以后出生);

　　6、身体健康，心理素质好。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考：

　　1、尚在试用期的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选程序

　　遴选程序：报名及资格审查、基本能力测试、考察、试用、调动。

　　(一)报名及资格审查

　　本次遴选工作采取现场报名的方式进行，报考人员需提交本人身份证、学历证书原件及复印件以及单位证明，遴选名额与参加笔试人数的比例不得低于1:3，如人数未达到规定比例，则减少名额或取消遴选。

　　资格审查由县委组织部会同县委政法委进行。报名及资格审查时间：2013年12月23-27日。报名及资格审查地点：县委政法委办公室。

　　(二)基本能力测试

　　基本能力测试采取笔试和面试方式进行。主要测试应试者的基本素质、分析解决问题能力、文字综合能力。

　　1.笔试。笔试总分100分，按实际得分的60%计入总成绩。

　　2.面试。面试总分100分，按实际得分的40%计入总成绩。根据笔试分数，按遴选名额1：2的比例由高分到低分依次确定参加面试人员(最后一名成绩并列的，一并进入面试)。面试采取当场评分，当场公布成绩的方式进行。

　　(三)考察。实行等额考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。

　　(四)试用和调动。正式遴选人员试用6个月，试用期满、经考核合格者，办理工作调动手续，不合格者退回原单位工作。

　　考试时间另行通知。

　　四、其他事项

　　1、报名者对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格。

　　2、本公告由仪陇县委政法委负责解释。

　　政策及考务咨询电话：(0817)-8860128

　　附：仪陇县矛盾纠纷大调解协调中心公开遴选工作人员报名表.doc

2013年12月17日