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2013年邯郸市林业局招考邯郸市紫山景区管理处工作人员公告

2013-12-20 18:13:25 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  一、招聘原则

  公开、公平、竞争、择优。

  二、招聘岗位、人数

  (一)差额补贴事业编制工作人员4名

  1、规划建设管理岗位1名;

  2、安全及服务管理岗位1名;

  3、日常管护技术管理岗位1名;

  4、绿化工程技术管理岗位1名。

  (二)不占编制合同化景区管护人员6名

  1、电力设施管护岗位1名;

  2、水利设施管护岗位1名;

  3、植物养护岗位2名;

  4、安全保障人员2名。

  三、招聘条件

  (一)差额补贴事业编制工作人员:

  1、应聘人员应具备以下基本条件

  (1)具有河北省内户籍;

  (2)遵守宪法和法律;

  (3)具有良好的品行和职业道德;

  (4)全日制普通高校本科及以上学历。报考管理岗位的,现在林业机关、事业单位工作的正式在编人员学历为国家承认的本科学历。

  (5)年龄在30周岁及以下,报考管理岗位的硕士研究生及以上学历或者现在林业机关、事业单位工作的正式在编人员,年龄为35周岁及以下。

  (6)具有正常履行职责的身体条件。

  (7)鉴于野外工作性质,招聘岗位适合男性。

  2、各岗位专业要求

  (1)规划建设管理岗位:林学类、旅游管理专业、公共事业管理专业、行政管理专业。

  (2)安全及服务管理岗位:林学类、环境科学与工程类、法学(法律)专业、会计学专业、财务管理专业。

  (3)日常管护技术管理岗位:林学类、林业工程类、环境科学与工程类、农业工程专业、农业水利工程专业。

  (4)绿化工程技术管理岗位:林学类、林业工程类、环境科学与工程类、农业工程专业、农业水利工程专业。

  各岗位所需具体条件详见《邯郸市紫山景区管理处公开招聘工作人员岗位、条件一览表》。

  (二)不占编制合同化景区管护人员:

  1、应聘人员应具备以下基本条件

  (1)具有邯郸市户籍;

  (2)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (3)年龄在25周岁及以下;

  (4)全日制普通高校专科及以上学历;

  (5)适应岗位要求的身体条件;

  (6)鉴于野外工作性质,招聘岗位适合男性;

  2、各岗位专业要求

  (1)电力设施管护岗位:机电技术应用或机电设备维修与管理专业;

  (2)水利设施管护岗位:水利水电工程管理或农业水利技术、机电排灌设备与管理专业;

  (3)植物养护岗位:林业技术类专业;

  (4)安全保障人员:安全防范技术或刑事侦察、侦察保卫、森林消防、法律、法律事务专业。

  各岗位所需具体条件详见《邯郸市紫山景区管理处公开招聘工作人员岗位、条件一览表》。

  (三)有下列情形之一者不得报考以上岗位:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

  2、现役军人;

  3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

  4、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  5、法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  关于年龄、户口等需要确定的时间,计算日期截止到2013年12月18日。

  四、聘用人员待遇

  4名事业单位工作人员使用差额事业编制,相关待遇按照国家有关规定执行。6名合同化景区管护人员不占编制,实行人事代理制,工资执行邯郸市最低工资标准,有关保险和人员经费纳入财政预算。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1、报名方式。一律采用网上报名方式,每名报考人员只能报考一个职位,报名网址:邯郸市人事培训考试网(http//:www.hdpxks.com)。

  2、报名时间。2013年12月25日—2013年12月27日

  3、报名要求。报考人员在报名前,须完全了解本次的招考政策和拟报考职位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“操作指南”按步骤进行具体操作。

  (二)资格审查。

  资格审查合格人员与拟招聘职位的比例不低于3:1,达不到3:1的职位,取消该职位。已报名人员可在2日内改报其他职位。通过资格审查的考生于2014年1月6日至1月7日在邯郸市人事培训考试网自行打印《笔试准考证》。

  (三)笔试

  1、笔试的内容。包括《职业能力测试》和《公共基础知识》,考试时限为120分钟,满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。考生凭笔试准考证及二代身份证原件参加考试。

  2、笔试时间、地点。笔试时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在邯郸市人事培训考试网公布。

  (四)资格复审

  根据同岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照面试人员与招聘岗位计划不高于3:1的比例确定进入资格复审人员名单,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。进入资格复审考生需出具身份证、毕业证、学位证、所在单位的同意报考函、个人签名的诚信承诺书、本人户口本等材料的原件和复印件各1份。会计学、财务管理专业人员还需提供会计从业资格证书。凡有关证件、材料不实,不符合报考条件的,取消报考资格,并按同岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。经审核合格的人员进入面试。

  (五)面试

  1、考生在资格复审合格3天后,自行登录邯郸市人事考试网,下载打印《面试通知单》,面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

  2、面试方法。采用结构化面试,每个考生面试时间为10分钟,满分为100分。面试成绩占总成绩的60%。

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (六)体检

  按招聘计划与参加体检人数1:1的比例,同岗位由高分到低分顺序确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按笔试成绩高者确定为体检人选,如果笔试成绩还相同,按学历高低排序(博士毕业研究生、硕士毕业研究生、“985工程”院校本科毕业生、“211工程”院校本科毕业生、普通高校本科毕业生、普通高校专科毕业生)予以确定。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准》确定。体检不合格者,取消考聘资格。

  (七)考核

  参照新录用公务员考察方式进行,考核不合格的,取消考聘资格。

  (八)公示

  考核合格的,确定为拟聘用人员,在市人力资源和社会保障局网站进行公示。

  (九)聘用

  公示后,未发现影响聘用问题的,办理聘用相关手续。聘用人员根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》实行试用期制度。试用期满,经考核合格的,正式聘用,不合格的予以解聘。

  六、其它事项

  (一)资格审查贯穿招聘工作的全过程,报考人员伪造、假冒各种证件、材料,弄虚作假的,一经查实,取消报考与聘用资格。

  (二)凡在规定时间内未按规定参加笔试、资格复审、体检和考核的视为自动放弃。

  (三)考生在招聘期间请保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的,责任自负。

  (四)本公告由邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市林业局负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

  咨询电话:0310-3111514,8062961,8062963

  咨询时间:工作日8:30-12:00,13:30—17:30。

  附:邯郸市紫山风景区管理处公开招聘工作人员岗位、条件一览表

  2013年12月18日

 

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/1220/841136.html

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