2014年铜仁市人民检察院招考检察辅助人员、协警人员公告

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　　为充分发挥人民检察院检察监督职能，维护铜仁经济社会稳定发展，经市委、市政府及相关部门同意，铜仁市人民检察院将面向社会公开招聘检察辅助人员、协警人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定并发布本公告。

　　一、检察辅助人员、协警人员属性

　　本次招聘的检察辅助人员、协警人员不具有公务员身份，不纳入机构编制部门管理范围，属劳务合同工，管理方式参照铜仁市检察院机关工作人员进行管理。

　　二、招聘原则

　　按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用 。

　　三、招聘名额

　　招聘检察辅助人员13名，协警人员2名。具体职位及要求详见《2014年铜仁市人民检察院面向社会公开招聘检察辅助人员、协警人员职位表》。

　　四、招聘条件

　　(一)报考检察辅助人员、协警人员基本条件：

　　1、户籍不限;

　　2、遵纪守法，品行端正，人格健全，具有胜任应聘岗位所要求的知识和能力;

　　3、具有高职以上学历;

　　4、熟悉计算机操作;

　　5、年龄18周岁以上30周岁以下(时间截止2013年12月31日)，年龄以有效身份证为准;

　　6、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

　　3、受党纪、政纪处分的;

　　4、曾被辞退或开除公职的;

　　5、其他不适合从事检察辅助人员、协警人员工作情形的。

　　五、招聘方式

　　检察辅助人员、协警人员的招聘工作，由铜仁市人民检察院负责。

　　六、招聘程序

　　(一)发布招聘公告。采取网上和电视公布等形式，发布招聘公告 。

　　(二)报名及资格审查。

　　报名时间为：2014年1月13日上午9点至1月15日下午5点。

　　报名地点：铜仁市人民检察院一楼大厅。

　　地址：铜仁市梵净山大道204号。

　　联系电话：0856-5931651

　　报名采取现场报名方式，应聘人员须到现场报名，填写报名表。报名时需携带本人有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、户籍所在地公安部门出具无违法犯罪证明、毕业证等证件的原件和复印件，携带近期同底2寸彩色照片2张。资格审查与报名同步进行，主要审查报考者是否符合招聘条件。考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果，责任自负。

　　(三)准考证领取时间及笔试时间、地点：

　　领取准考证时间、地点及考试、计算机测试时间、地点另行通知，通知将发布在铜仁网(网址：www.tongren.gov.cn)及铜仁人力资源和社会保障局网站(网址:www.gztr.lss.gov.cn)。

　　(四)考试采取笔试、面试。

　　检察辅助人员参加笔试，笔试包括综合知识考试和计算机应用操作。综合知识考试内容包括：法律基本知识、机关公文写作等。计算机应用测试主要对应聘者计算机汉字录入速度和质量进行测试。考试总成绩实行百分制。综合知识考试成绩占40%，计算机应用测试成绩占40%，面试成绩占20%。

　　协警人员参加体能测试和计算机应用测试，不参加笔试。体能测试内容包括： 1000米、立定跳远、引体向上三项，体能测试占总成绩60%，每个单项各占20%，计算机操作20%，面试成绩20%。

　　(五)面试：对应聘检察辅助人员、协警人员，根据考生笔试成绩、体能测试成绩，从高到低排列,按聘用人数1：1.5的比例依次确定面试人选。

　　(六)体检：根据考生笔试(体能测试)和面试成绩之和，从高分到低分，按聘用人数1：1的比例依次确定体检人选。体检不合格的依次递补。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由参加体检的考生自理。

　　(七)确定招聘人选

　　铜仁市人民检察院从通过笔试、面试、体检的应聘人员中研究确定拟招聘人选。

　　(八)上岗培训

　　对拟招聘人选进行上岗基本素质能力培训。培训工作由铜仁市人民检察院组织实施。

　　(九)聘用

　　对上岗培训合格的拟招聘人选，由铜仁市人民检察院与其签订聘用合同。

　　八、待遇

　　1、试用期为一个月，试用期工资待遇1300元。试用合格后，由铜仁市人民检察院与应聘人员签订聘用合同，聘用期间月工资为1500元，并按标准交纳相关保险。

　　2、受聘用期间，可以参加国家机关、企事业单位招录(聘)考试，受聘人员须提前5个工作日提出书面申请，铜仁市人民检察院将尽可能提供支持和帮助。

　　3、招聘人员在聘用期内考核不合格者，由铜仁市人民检察院与其解除聘用合同。

　　九、招聘工作要求

　　(一)铜仁市人民检察院将精心组织，周密部署，严格贯彻“公开 、平等 、竞争 、择优”的原则，确保公开招聘工作顺利进行。

　　(二)严格招聘纪律。参与招聘工作的工作人员，必须严格按照本公告规定开展招聘工作，对违反有关政策规定的，视情节轻重对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　十、本公告由铜仁市人民检察院负责解释。

　　附件：《2014年铜仁市人民检察院面向社会公开招聘检察辅助人员、协警人员职位表》

　　铜仁市人民检察院

　　2014年1月3日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2014/0106/854920.html

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