北京双高人才发展中心2014校园招考

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北京双高人才发展中心(简称“北京双高”)成立于2000年1月10日，是北京市属(隶属市委市政府，事业单位企业化管理)唯一面向高端市场提供人力资源开发与咨询服务的专业机构。2004年10月与2007年4月，北京市委市政府又在北京双高的业务基础上分别组建了“北京市领导人才考试评价中心”与“北京市企业经营管理人才开发与评价中心”。2008年12月，旨在吸收引进海外高层次人才的专业化、信息化、国际化服务平台——“北京海外学人中心”成立，与北京双高合署办公，自此形成了党政领导人才、企业经营管理人才、海外高层次人才三位一体的高端人力资源开发与服务体系。

我们坚信人才是第一资源，员工的成功是我们事业成功的基石和保障。在这里，你将拥有一个没有天花板的事业舞台!根据中心发展需要，现将双高中心、学人中心公开招聘2014年度高校应届毕业生相关事项公告如下：

一、招聘范围

2014年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生

二、招聘职位

2014年度校园招聘共计划接收应届高校毕业生15人，招聘职位请下载附件查看。

三、招聘流程

(一)简历接收

• 简历接收截至2014年1月30日

• 应聘者可任选以下两种途径投递简历：

1)查看招聘职位明细表，发送简历至邮箱zhaopin@ggcp.com.cn;

• 邮件标题：2014校招-职位-姓名-学校，请于邮件正文粘贴简历内容，不符合要求者无法接收简历;

• 简历内容须包括出生年月、生源地、政治面貌等基本信息;

• 应聘者最多可申请两个职位，重复投递无效。

(二)笔试

简历筛选后确定笔试人员名单，预计于2014年2月中旬在北京双高官方网站发布。笔试预计于2014年2月下旬在北京举行，笔试科目为综合能力测试，不指定任何形式参考资料。

(三)面试

根据笔试成绩，按比例确定面试人选。面试预计于2014年3月初举行，具体安排将在北京双高网站公布，同时通过电子邮件、电话通知进入面试名单­­应聘者。

(四)考察、体检与录用

根据笔、面试成绩确定考察人员，拟录用人员需在北京市三级甲等医院进行入职体检，考察与体检均通过后中心安排办理录用手续。

四、特别说明

1)招聘工作相关信息将及时在北京双高网站“加入双高-校园招聘”栏发布，敬请随时关注;

2)重要招聘信息将通过电子邮件或电话通知应聘人员，请确保提供真实有效的电子邮箱和手机号码;

3)应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格;

4)关于招聘工作如有疑问，请发送邮件至zhaopin@ggcp.com.cn进行咨询。

附件：【下载职位说明】

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2014/0113/861315.html

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（编辑：admin）